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Lead Technical Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)

Vor 9 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Immobilienmakler:in in Deutschland verdienen

Ø 47.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.500 €73.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist im Bereich Büro- und Logistikimmobilien mit langjähriger Erfahrung und einer starken Marktpräsenz. Er bietet umfassende Expertise in Immobilienmanagement, -entwicklung und Transaktionsmanagement und fokussiert sich auf stabile Erträge sowie effiziente Wertsteigerung für institutionelle Investoren.

Aufgaben

  • Technische Führung: Leitung der Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb eines definierten Immobilienportfolios
  • Kooperation Asset-Management: Enge Zusammenarbeit mit Asset- und Vermietungsmanagement zur optimalen Durchführung technischer und infrastruktureller Maßnahmen unter Einhaltung von Terminen und Budgets
  • Mieterausbau: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von technischen Infrastrukturmaßnahmen (TI) bei Mietvertragsanbahnung und -abschluss
  • Dokumentation und Genehmigungen: Kontrolle und ggf. Vervollständigung der technischen Dokumentation für Baugenehmigungen und baurechtliche Unterlagen, Pflege der objektrelevanten Daten
  • Budgetierung und Planung: Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung für Capex und TI-Maßnahmen, Überprüfung von Qualität und Terminen und Erstellung der passenden Reportings
  • Stakholder und Third-Party-Management: Steuerung der Dienstleister im (Technical) Property-Management und Facility-Management sowie im Ausbau

Anforderungen

  • Bildung: Meister, Techniker oder Bachelor in Technik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von technischen Bewirtschaftungsprozessen und Ausbaumaßnahmen (Technisches Property Management oder technische Leitung)
  • Fachliche Stärken: Technisches Verständnis, idealerweise Führungs-/ und Coachingerfahrung im Bereich Property- und Facility-Management
  • Persönliche Kompetenzen: Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösekompetenz

Was unser Mandant Ihnen bietet

  • Vielseitiges Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Position innerhalb eines motivierten Teams
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit optimaler Ausstattung und Anbindung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Rouven Gomes (M: +49 (0) 151 141 778 04 | E: r.gomes@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.



*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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