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Supplier Development Manager (m/w/d)

Heute
Mülheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Deutschland verdienen

Ø 74.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.900 €128.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Supplier Development Manager (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Verbesserung der Produktionssysteme der Lieferanten durch Analyse von Engpässen
  • Weiterentwicklung der Lieferantenkompetenzen, einschließlich Produktionsmethoden, Technologien, Kapazität und Systemrobustheit
  • Übersetzung der Unternehmensprioritäten in strukturierte Lieferantenentwicklungsinitiativen
  • Erstellung von Playbooks, Standardarbeitsweisen und Schulungen zur Skalierung bewährter Verbesserungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und effektive Kommunikation über Regionen und Kulturen hinweg
  • Unterstützung bei Verbesserungsmaßnahmen und Aufbau langfristiger Selbstständigkeit der Lieferanten in der Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Production Engineering, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Umsetzung messbarer Verbesserungen in Produktionssystemen, operativen Abläufen oder Lieferantenkompetenzen in hochkomplexen industriellen Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Daten, Analysen sowie digitalen/AI-basierten Tools
  • Erfahrung in der Dokumentation von Methoden und Befähigung anderer durch Coaching und Schulungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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