Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Für unseren Partner am Standort Mönchengladbach suchen wir ab sofort eine*n (Junior) Online Shop Manager*in am Standort Mönchengladbach. Bei unserem Partner handelt es sich um ein Einrichtungshaus, welches inhabergeführt ist.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Unterstützung der Webshop Manager*in bei der Planung, Konzeption und Steuerung der Umsetzung von neuen Funktionen und Usability-Optimierungen für den B2C-Webshop zuständig
  • Die Dokumentation und Beseitigung von Fehlfunktionen mit den Entwickler*innen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Das Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen zur Optimierung der Customer Experience wird von dir übernommen
  • Du übernimmst außerdem die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und -ergebnissen und erstellst Bedienungsanleitungen für die Anwender*innen des Webshops
  • Die Begleitung und das Monitoring der Sprint- und Releaseplanung inklusive der Durchführung notwendiger User Acceptance Tests gehört ebenfalls zu deinem Daily-Business

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines Onlineshop-Systems mit
  • Eine Begeisterung für die Themen E-Commerce und Usabilty ist bei dir vorhanden
  • Du verfügst über allgemeines Wissen über Techniken in der Webentwicklung (kein Programmierwissen notwendig)
  • Kenntnisse im Erstellen von Anforderungen und Spezifikationen bringst du mit
  • Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können
  • Kenntnisse in einem Ticket- und Dokumentationssystem (z.B. JIRA/Confluence wären vorteilhaft) runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls vorhanden

Was du erwarten darfst

  • Attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiter*innenrabatte
  • Mitarbeiter*innenangebote (z. B. Bike-Leasing)
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenlose Parkplätze