Mitarbeiter Dienstleistercontrolling (w/m/d)

Referenznummer: 3168

am Standort Hannover
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ihre Aufgaben /

Das Outsourcing von Sachverhalten ist ein wichtiger Teil der unternehmerischen Wertschöpfungskette der VHV Gruppe. Um die Erfolgspotenziale des Outsourcings effizient zu entfalten, ist eine sorgfältige, systematische Auseinandersetzung mit Chancen und Risiken des Outsourcings elementar. Damit einher gehen die Berücksichtigung interner und externer Vorgaben und die Einbindung relevanter Stakeholder innerhalb des Outsourcing-Prozesses.

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer professionellen, effizienten und aufsichtskonformen Outsourcing-Durchführung und Outsourcing-Steuerung innerhalb der VHV Gruppe
• Unterstützung der Risikoverantwortlichen als Ansprechpartner innerhalb des Outsourcing-Prozesses
• Steuerung und Monitoring der Einhaltung hausinterner Standards, Richtlinien und externer Regulatorik
• Steuerung und Monitoring anlassbezogener Überprüfungen und kontinuierlicher Risikobewertungen der Dienstleister der VHV Gruppe
• Begleitung des Outsourcing-Prozesses und Durchführung von Plausibilitätskontrollen innerhalb des Outsourcing-Tools
• Überführung regulatorischer Anforderungen in interne Umsetzungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung eines professionellen Outsourcing-Managements

Ihr Profil /

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich des Auslagerungs- oder Risikomanagements oder qualifizierende, mehrjährige Berufserfahrung in regulatorisch geprägten Bereichen
• Idealerweise praktische Erfahrungen in den Bereichen Auslagerung und/oder Beschaffung sowie dazugehöriger Regulatorik im Versicherungskontext (MaGo, VAIT, LkSG)
• Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten und die Erarbeitung eigenständiger Lösungen
• Offenheit gegenüber persönlicher Weiterbildung und Qualifikationen in neue Themengebiete
• Offene Dialogbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber hierarchisch über Ihnen stehenden Personen

Ihre Perspektiven /

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

VHV Gruppe, Marja  Kowalewski, Personalmanagement, Telefon 0511.907-40 39