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VHV Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Versicherung
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VHV GruppeVHV GruppeVHV Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    37.795275590551%
    Gut (33)
    25.984251968504%
    Befriedigend (23)
    18.110236220472%
    Genügend (23)
    18.110236220472%
    3,34
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    3,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Die VHV Gruppe ist ein traditionsreicher Konzern von Spezialisten für Versicherungen, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen sowie Hannoversche, treten sie als spezialisierte Experten in klar definierten Teilmärkten eigenständig auf. Sie ist die Nummer 1 im Baugeschäft, die Nummer 2 im Lebensversicherungs-Direktgeschäft, die Nummer 3 im Kautionsgeschäft und die Nummer 4 im Kfz-Geschäft. Im Zentrum der Strategie der VHV Gruppe stehen ihre Kunden und Vertriebspartner. Moderne Strukturen, klar definierte Geschäftsfelder, ein effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte, leistungsstarke Produkte kennzeichnen den Konzern.  An der Rechtsform des Vereins auf Gegenseitigkeit hält das Unternehmen bis heute fest.

 

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 2.9 Mrd. Euro

Mitarbeiter

ca. 3000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die VHV Versicherungen sind als Bauspezialversicherer und bedeutender Auto- und Haftpflichtversicherer einer der großen deutschen Komposit-Anbieter. Mit über 14.000 Vermittlern bieten sie ihren Kunden optimale auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Versicherungslösungen zu einem günstigen Preis.

Die Hannoversche ist Deutschlands erfahrenster Direktversicherer. Seit 1875 ist die Hannoversche Lebensversicherung als kompetenter Spezialist für Versicherungen, Vorsorge und Vermögen am Markt. Gute Produkte zu niedrigen Preisen ist seitdem die Strategie und Basis des Erfolges der Hannoverschen.

Perspektiven für die Zukunft

Durch einen permanenten Verbesserungsprozess will die VHV Gruppe beweglicher und kundenorientierter am Markt agieren als der Wettbewerb.

Benefits

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Betriebliche Altersversorgung

Betriebskindergarten und Eltern-Kind-Zimmer

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskrankenschwester

Betriebssport

Kostenlose Parkplätze und Tiefgarage

 

5 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten eine große Bandbreite an Jobs für Young Professionals, Spezialisten und Führungskräfte . Aber auch wenn Sie Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium gerade abgeschlossen haben, können Sie Ihr Wissen von Beginn an in der Praxis unter Beweis stellen.  Interessante Aufgabengebiete bieten wir u.a. für IT-Spezialisten, Juristen, Mathematiker, Ingenieure, Betriebswirte, Prozess- und Projektmanager und natürlich auch für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Jura, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Bau- und Maschinenbauingenieure, Aktuare, Kaufleute und Fachwirte für Versicherungen und Finanzen,

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die VHV Gruppe beschäftigt sich intensiv mit der Förderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die hauseigenen Akademien sind eines von vielen Beispielen, wie wir in der VHV Gruppe berufsbegleitend die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern. In jährlich stattfindenden Personalentwicklungsgesprächen zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren Führungskräften werden Potenziale identifiziert und gefördert sowie Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Großen Wert legen wir ebenso auf die Ausbildung von Führungskräften aus den eigenen Reihen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. Die VHV Gruppe ist stolz auf ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf jeden Einzelnen von ihnen. Weil sie kompetent und motiviert sind. Weil sie sich mit dem Unternehmen, dessen Zielen und dessen Kultur identifizieren. Das macht das Unternehmen und seine Marken im Wettbewerb stark und für ihre Kunden und Vertriebspartner zu einem verlässlichen und attraktiven Geschäftspartner.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir als Arbeitgeber sehen uns bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer besonderen Verantwortung und sind bestrebt, die Möglichkeiten kontinuierlich zu verbessern. Bereits seit 1975 betreiben wir einen Betriebskindergarten. Weiterhin haben wir ein Eltern-Kind-Zimmer eingerichtet. Durch flexible Arbeitszeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Berufes und der Familie auszugleichen.
Die VHV Gruppe fördert seit vielen Jahren Projekte im sozialen und kulturellen Bereich, vor allem am Standort Hannover. Um hierfür eine langfristig unabhängige, finanzielle Grundlage zu schaffen, hat die VHV Gruppe eine eigene Stiftung gegründet. Zweck der VHV Stiftung ist die Förderung von Kunst- und Kultur, der Wissenschaft, der Erziehung, der Bildung und der Berufsbildung in der Region Hannover.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wesentliche Elemente unserer Unternehmenswerte sind Respekt, Fairness und Ehrlichkeit. Diese Werte bilden die Handlungsgrundlage für die einzelnen Schritte im Auswahlverfahren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie Sich über unser Bewerbermanagementsystem. Sie  kommen direkt über die Stellenanzeige auf das System. Alle Stellen finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.vhv-gruppe.de


Auswahlverfahren

Im Regelfall finden Bewerbungsgespräche statt. Dort lerne Sie bereits Ihre potentielle Führungskraft kennen.
Für unser Auswahlverfahren bei Auzubildenden setzen wir ein Online-Test sowie ein Assessment-Center ein.

VHV Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
4,78 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre bei der VHV sehr angenehm, besonders der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist groß. Auch die Führungskräfte sind zumeist sehr freundlich und hilfsbereit. In Zeiten großen Arbeitsaufkommens wird darauf geachtet sich nicht zu überarbeiten und Überstunden werden zügig abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten mit denen ich bis jetzt gearbeitet habe waren stets respektvoll und haben sowohl sinnvolle Kritik beigesteuert als auch angenommen.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Digitalisierung entwickeln sich viele neue interessante Aufgaben, jedoch sind zu diesem Zeitpunkt viele Punkte noch nicht breit genug bearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Man weiß meist worum es in seiner Abteilung geht jedoch fehlt häufig ein Bild über die anderen Sparten bzw. die Gesamtstrategie.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich vergütet die VHV für die Versicherungsbranche überdurchschnittlich gut, jedoch wird für Spezialisten auf dem freien Markt derzeit wesentlich mehr geboten.

Arbeitsbedingungen

Leichter Platzmangel, war jedoch nie ein Problem.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der VHV ist sehr gut. Es gibt weiterhin viele Sportgruppen etc. die sich aus meiner Erfahrung auch großer Teilnahme erfreuen.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich halte ich eine genauere Kommunikation der Strategie für wichtig, besonders damit sich Angestellte auf Veränderungen vorbereiten können. Als weiteres sollte die VHV definitiv ihre Personalpolitik überdenken, eine zu geringe Entlohnung (im Vergleich zum Markt) für Spezialisten und häufig befristete Arbeitsverträge sind nicht zeitgemäß und führen dazu, dass Spezialisten andere Unternehmen bevorzugen. Ein weiterer Punkt wäre vielleicht kostenlose Getränke und kostenloses Obst, dies scheint heutzutage normal.

Pro

Besonders positiv fällt glaube ich jedem Mitarbeiter die Kantine auf, sie ist sehr stark bezuschusst und produziert gutes Essen. Weiterhin ist die Arbeitsatmosphäre sehr familiär und dies sorgt dafür, dass man sich leicht auf der Arbeit wohlfühlt.

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VHV
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Diese trauen sich ja auch nicht Entscheidungen zu treffen. Drohen mit Entlassung wenn die Krankheitsquote nicht gehalten wird, Elternzeit genommen wird oder ähnliches. Dies gilt natürlich nur für befristete Mitarbeiter. Unbefristet ist eigentlich alles egal.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle bemängeln die selben Probleme!

Interessante Aufgaben

Es gibt diverse Projekte mit neuen Technologien. Wer hier eine Aufgabe findet hat sicher interessante Aufgaben.

Kommunikation

Hier wird nur kommuniziert aber nicht gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die meistern Mitarbeiter "alt" sind sollte hier eher die Frage gestellt werden, ob junge Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenn nur begrenzt, wenn nur fachlich und erstrebenswert sind diese aus meiner Sicht auch nicht. Wozu auch? Jeder bekommt eine gute Bezahlung nach Tarifvertrag und warum sollte man dann aufsteigen wollen?

Gehalt / Sozialleistungen

Für die zu erledigenden Aufgaben und den übermäßigen Kaffekonsum während diverser Abstimmungstermine werden überdurchschnittlich entlohnt. Der Betriebskindergarten ist ein Witz. Mit ihm wird geworben aber wenn man nicht als Abteilungsleiter eingestellt wird hat man eine dreistellige Warteliste bevor sein Kind hier untergebracht wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich je nach Einsatzort (Gebäude) Ein Gebäude ist super ausgestattet nach dem neuesten Stand der Technik, mit Klimaanlage, Verstellbaren und ergonomischen Arbeitsplätzen, die anderen eher nicht. Die sollte man bei seinem Vorstellungsgespräch bedenken!

Work-Life-Balance

Super, ich kann kommen und gehen wann ich will. Es interessiert niemanden. Wer das mag ist hier bestens aufgehoben

Verbesserungsvorschläge

  • Wer Homeoffice bewirbt sollte dies auch anbieten! Befristete Einstellungen in der IT sind NICHT marktüblich. Das sollten Sie man überdenken sonst wandern noch mehr Arbeitskräfte ab und kommen als teure Externe zurück.

Pro

Die Kohle und das man eigentlich nicht arbeiten muss, wenn man dies nicht will.

Contra

Wenn man arbeiten will, wird dies durch unklare Prozesse und viel zu lange Entscheidungswege behindert. Wenn man sich damit abgefunden hat, siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VHV solutions GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr toll! Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht. Die Vorgesetzten schreiben einem nicht vor wie man zu einer Lösung kommt sondern treffen nur Entscheidungen wenn es auf dem weg zur Lösung mehrere Wege gibt. Man wird immer in Entscheidungen einbezogen. Die Vorgesetzten vertrauen einem sehr und haben immer ein Ohr für einen frei.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob während der Arbeitszeit als auch nach dem Feierabend sind die Kollegen für einen da. Selbst bei Samstagsarbeit wird nicht lange herumgeredet sondern jeder packt freiwillig mit an.

Interessante Aufgaben

Endlich ein Arbeitgeber der vor neuem nicht zurückschreckt. Man probiert gerne neue Technologien aus. Somit kommt man auch mit den neusten Technologien in Berührung

Kommunikation

Ich kann nur für unser Team sprechen aber bei uns wird sowohl aus der Führungsebene als auch zwischen den Kollegen alles transparent gehandhabt.

Gleichberechtigung

Kann mich überhaupt nicht beschweren. Fühle mich sehr gut behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Jeder wird gleich behandelt. Jeder kriegt die selben Chancen und die selben Weiterbildungen.

Karriere / Weiterbildung

Wirklich alle Wege stehen einem offen. Man muss sich nur äußern. Alle Gruppenleiter versuchen einem wirklich alles möglich zu machen. Ob es Schulungen oder umorientierung in eine andere Richtung ist. Keiner legt einem Steine in den Weg sondern hilft einem.

Gehalt / Sozialleistungen

In meinen Augen wird man für die Arbeit die man tut überdurchschnittlich gut bezahlt. Die Tarifsgehalttabelle kann von jedem eingesehen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros und sehr moderne Arbeitsgeräte. Hier ist die VHV ganz vorne mit dabei.

Work-Life-Balance

Es wird viel von einem erwartet, dafür wird sehr auf die privaten Bedürfnisse der Arbeitnehmer geachtet. Es gab bisher nicht eine Situation die wir nicht kurz und knapp regeln kontent.

Image

Ein sehr gutes Image. Ich meine Anke, Dieter und Til machen einen sehr guten Job. Man ist allseits bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es hört sich komisch an aber mit fällt wirklich nichts ein.

Pro

Die Zusammenarbeit. Es macht wirklich spaß zu arbeiten, wenn alle zusammenhalten und zusammenarbeiten. Selten sowas gutes gesehen. Natürlich ist es sehr angenehm in so modernen Büros zu arbeiten, für mich aber eher Nebensache.

Contra

Das die Brötchenautomaten so spät befüllt werden :P

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VHV solutions GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    37.795275590551%
    Gut (33)
    25.984251968504%
    Befriedigend (23)
    18.110236220472%
    Genügend (23)
    18.110236220472%
    3,34
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (6)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    3,61
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

VHV Gruppe
3,40
149 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
51.456 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen