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Gruppe
Bewertungen

350 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

350 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Fairer Arbeitgeber aus der Versicherungsbranche, gute Bezahlung sowie Bonusprogramm

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VHV in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Bonusprogramm und flexible Arbeitszeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassischer Versicherer, man kann seinen Weg gehen! Es ist nicht immer einfach, aber gute Leute werden auch hier ihren Weg gehen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Focus auf Aus- und Weiterbildung!

Arbeitsatmosphäre

Zielorientiert, auf Ergebnisse achtend! Aber der Mensch hinter den Aufgaben wird beachtet.

Image

Versicherung eben….

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen mit viel Arbeit. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten seinen Weg zu gehen!

Gehalt/Benefits

Jeder kann seinen Weg gehen, faire Bezahlung! Urlaubs-& Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind meist Wissensträger, Umgang ist daher wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Fordern und fördern. Die Führungsmannschaft ist relativ jung

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Kantine, Parkplätze,
alles da was man benötigt

Kommunikation

Offen und transparent!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidungen zwischen den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Je nach Fachbereich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nach 31 Jahren noch immer sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VHV in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Fachkarriere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner guter Arbeitgeber in der IT

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VHV Digital Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbst in stressigen Zeiten, ist der Umgang gut. Kommt es zu Differenzen werden diese zeitnah geklärt. Die offene Feedback Kultur wird gefördert und ist nicht nur nach unten

Work-Life-Balance

Bis zu 4 Tage Home-Office je nach Abteilung und Gruppe. Keine Kernarbeitszeit , flexibel einteilbar, wenn's der Terminkalender hergibt

Kollegenzusammenhalt

In dem Teams meist super , übergreifend manchmal schwieriger

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck gut

Vorgesetztenverhalten

In meiner Gruppe gut. Bei anderen kann's wohl auch mal schwierig sein

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraum selten zu laut. Equipment ist gut

Kommunikation

Grundsätzlich top. Buschfunk ist jedoch meist schneller

Gleichberechtigung

Es wird besser - Frauen in der Führung in der IT doch noch seltener als in anderen Bereichen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Linien und Projektarbeit. Möglichkeit sich im SKP einzubringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Moderne Arbeitsbedingungen, aber Fokus auf Kennzahlen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VHV in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen als positiv erlebt. Besonders gut gefallen haben die Work-Life-Balance, die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Ausstattung und Infrastruktur am Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intern entspricht das Arbeitsumfeld nicht immer dem positiven Außenbild des Unternehmens. Entscheidungen werden teilweise stark wirtschaftlich getrieben, und der persönliche Aspekt der Mitarbeitenden tritt in den Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation über Abteilungsänderungen könnte verbessert werden, um Mitarbeitenden frühzeitig Klarheit zu geben.
Eine klarere Balance zwischen wirtschaftlichen Aspekten und Mitarbeiterperspektive würde das Arbeitsumfeld verbessern.
Die Digitalisierung interner Abläufe könnte noch ausgebaut werden, um Routineaufgaben effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre als angenehm, aber wenig vorausschauend in der Kommunikation mit Mitarbeitenden erlebt.
Es bestand ein spürbarer Fokus auf Leistungsbewertungen, die aus meiner Sicht teilweise sehr formal und wenig modern gestaltet waren.
Die individuelle Leistung oder das persönliche Engagement wurde meiner Erfahrung nach kaum wahrgenommen; im Vordergrund standen vor allem die Zahlen.

Image

Meine persönlichen Eindrücke haben sich nicht in allen Punkten mit der Außendarstellung des Unternehmens gedeckt. Die strategische Ausrichtung schien gelegentlich darauf abzuzielen sich wirtschaftlich zu optimieren, wobei die individuellen Mitarbeitenden dahinter nicht wahrgenommen wurden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gut, was ich als klaren Pluspunkt empfunden habe.
Homeoffice war anfangs schnell möglich, allerdings gab es keine klaren Vorgaben, später wurde eine stärkere Präsenz im Büro erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Weiterbildungsangebote ermöglichen es, Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war gut und ein klarer Pluspunkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut, und ich habe die Zusammenarbeit im Team als unterstützend empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der oberen Führungsebene habe ich als wenig transparent und teilweise nicht nachvollziehbar empfunden.

Arbeitsbedingungen

Es standen moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung zur Verfügung.
Für eine angenehme Pausenatmosphäre ist gesorgt: Die Kaffeebar bietet leckeren Kaffee, und die Kantine serviert abwechslungsreiche, frische Speisen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation habe ich als sehr verbesserungswürdig erlebt, insbesondere im Hinblick auf Transparenz bei wichtigen Entscheidungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da geht noch was.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VHV Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, gelebte Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch sehr alte Strukturen/Denkweisen. Homeoffice ,,muss man sich verdienen".

Verbesserungsvorschläge

Weniger Micromanagment. Mehr auf Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind untereinander sehr Fair

Work-Life-Balance

Geht so. Samstagsarbeit gilt als Freiwillig, aber es wird erwartet, dass man an den Tagen da ist.

Karriere/Weiterbildung

Für große Sprünge muss man in die Zentrale.

Vorgesetztenverhalten

Frischer Wind wäre gut

Kommunikation

Schlechte Kommunikation der Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Eigentlich nur noch Call-Center.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Spezialist Strategy
Patrick KozikowskiHR Spezialist Strategy

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so offene und differenzierte Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, unsere Sozialleistungen sowie die gelebte Du Kultur positiv hervorheben. Ein respektvoller Umgang miteinander und ein unterstützendes Miteinander sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso schöner ist es, dass Sie diese Aspekte in Ihrem Arbeitsalltag erlebt haben.
Gleichzeitig sprechen Sie Themen an, die für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung sind. Insbesondere Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zum Führungsverhalten sowie zum empfundenen Micromanagement nehmen wir sehr ernst. Eine gute Zusammenarbeit lebt von Vertrauen, Offenheit und einem konstruktiven Austausch. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und die Kommunikationskultur weiterzuentwickeln.
Auch Ihre Hinweise zu Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und den wahrgenommenen Strukturen zeigen uns, wo Erwartungen und Erfahrungen auseinandergehen können. Die Arbeitswelt verändert sich stetig und wir setzen uns laufend damit auseinander, wie wir moderne Arbeitsformen, Entwicklungsperspektiven und eine zeitgemäße Zusammenarbeit weiter fördern können.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Kritische Stimmen sind für uns wichtig, da sie konkrete Impulse liefern und uns dabei unterstützen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Ihr HR Team der VHV Gruppe

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit guten Karrierechancen auch für Frauen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VHV Allgemeine Versicherung AG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsvorsorge, lebendlanges Lernen, Top Team

Arbeitsatmosphäre

in meinem Team super

Work-Life-Balance

eigene KiTa, mobiles Arbeiten, Mindance App zur Gesundheitsförderung

Karriere/Weiterbildung

Programm "lebendlanges Lernen" ist vorbildlich

Gehalt/Benefits

Super, mit zusätzlicher Ergebnisbeteiligung gemäß Zielerreichung

Kollegenzusammenhalt

supporting

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kolleg*innen, die über die Altersgrenze hinweg weiter arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin ist super

Arbeitsbedingungen

IT muss teilweise noch modernisiert werden. Die VHV ist dabei.

Kommunikation

offen und transparent

Interessante Aufgaben

Teilweise über die OKR-Methode bottom up bestimmt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Spezialist Strategy
Patrick KozikowskiHR Spezialist Strategy

Vielen Dank für die positive Bewertung. Die Rückmeldung freut uns wirklich sehr. Besonders schön zu lesen ist, dass Gesundheitsvorsorge, lebenslanges Lernen und ein starkes Teamgefühl bei Ihnen so positiv ankommen. Genau diese Punkte sind für uns zentrale Bestandteile einer guten Arbeitsumgebung.
Auch die Erwähnung der offenen Kommunikation, des kollegialen Zusammenhalts und der Work Life Balance zeigt, dass viele unserer Angebote spürbar unterstützen. Ebenso freut uns, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten, die zusätzlichen Optionen der Ergebnisbeteiligung und unser Programm „lebenslanges Lernen“ als vorbildlich erleben.
Ihr Hinweis zu den Arbeitsbedingungen ist wertvoll. Wir wissen, dass Modernisierung ein fortlaufender Prozess ist und investieren kontinuierlich in unsere Infrastruktur sowie in digitale Arbeitsumgebungen.
Auch der Punkt „interessante Aufgaben“ und die Nutzung der OKR Methode zeigt, dass unsere Weiterentwicklung spürbar wird. Gleichzeitig behalten wir im Blick, dass Veränderungen gut begleitet und im Team reflektiert werden.
Sollten Sie zu einzelnen Themen weiterführende Hinweise oder Ideen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch unter recruiting@vhv.de.

Viele Grüße

Ihr HR Team der VHV Gruppe

Für mich die richtige Entscheidung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen bei VHV Gruppe in Hannover absolviert.

Verbesserungsvorschläge

ein Zuschuss für Azubis fürs Essen in der Mensa wären angemessen, ist bei anderen Ausbildern auch schon vorhanden

Arbeitszeiten

Sind flexibel und selbst einteilbar

Ausbildungsvergütung

Neben der Tariflichen Vergütung gibt es eine Zuschuss fürs iPad

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich sehr viel Zeit für einen, es wird sofort erkannt wenn einer nicht mehr mitkommt und ihm direkt geholfen

Spaßfaktor

Gerade in der Einführungswoche gab es spaßige Aktivitäten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Spezialist Strategy
Patrick KozikowskiHR Spezialist Strategy

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der VHV Gruppe als die richtige Entscheidung erlebt haben und uns mit der Bestnote bewertet haben.
Besonders schön ist für uns Ihr positives Feedback zu unseren Ausbildern. Die individuelle Begleitung unserer Auszubildenden und die frühzeitige Unterstützung bei fachlichen oder persönlichen Herausforderungen sind für uns wichtige Bestandteile einer erfolgreichen Ausbildung. Dass Sie dies so wahrgenommen haben, bestätigt unseren Anspruch, junge Talente bestmöglich auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Ebenso freuen wir uns über Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, den flexiblen Arbeitszeiten, den abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Karrierechancen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Auszubildende Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig als wichtiger Teil des Teams wahrgenommen werden.
Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich eines Zuschusses für das Mensaessen. Anregungen wie diese helfen uns dabei, unsere Angebote regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und beziehen es in unsere Überlegungen ein.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei der VHV Gruppe so positiv in Erinnerung behalten.

Viele Grüße

Ihr HR Team der VHV Gruppe

Sehr faire Arbeitsbedingungen bei spannenden Aufgaben im ESG-Bereich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VHV Versicherungen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird gelebt, Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich im ESG Bereich. Es gab dieses Jahr als Betriebsveranstaltung einen Kinobesuch zu Stromberg 2. Der Betriebskindergarten ist für Eltern ein dicker Bonuspunkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nix. Lediglich die Führungsstrukturen sind aus Sicht eines jungen Menschen noch recht hierarchisch.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung der Laptops für die Arbeitnehmer zur

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird es im Großraumbüro etwas lauter, wenn viele in Meetings sind.

Work-Life-Balance

38,5h Stunden pro Woche bei 50% Homeoffice, was auch problemlos möglich ist in meiner Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein im Branchenvergleich durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich. Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht mit teilweise klar messbaren Zielen, die wohl auch dieses Jahr erreicht werden. Zudem verfügt die VHV über eine Stiftung zur Förderung von Kultur.

Karriere/Weiterbildung

Kosten für meine Fortbildung wird vom Arbeitgeber zu 100% getragen

Kollegenzusammenhalt

Stets sehr hilfsbereit mir gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Stets angemessen mit einem Ohr für Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Kollegen sind top, Arbeitslaptop könnte eine bessere CPU oder RAM gebrauchen, da gerade bei größeren Exceldateien die Ladezeiten >1min vorkommen. Die Segafredo-Kaffeebar ist geschmacklich beim Kaffee hervorragend mit wirklich sehr moderaten Preisen. Die Betriebskantine ist ebenfalls sehr fair im Preis-Leistungsverhältnis

Gehalt/Benefits

Neben dem Tarifgehalt kommt eine bAV hinzu und bis zu 2,5 Monatsgehälter Gewinnbeteiligung. Dank Verdi gab es dieses Jahr 5% mehr Gehalt. Es wurde in der Probezeit ein Entwicklungsplan mit mir erarbeit mit konkreten Zielen und Maßnahmen. Wir haben außerdem einen Betriebsarzt.

Interessante Aufgaben

Im Nachhaltigkeitsbereich wird es schon durch die regelmäßigen Anpassungen der Regulatorik nicht langweilig.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Spezialist Strategy
Patrick KozikowskiHR Spezialist Strategy

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positive Gesamtbewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben im ESG Bereich, die Homeoffice Möglichkeiten sowie unsere Betriebsveranstaltungen als Pluspunkte hervorheben. Auch die Einschätzung zu Karriere/ Weiterbildung und Work-Life-Balance bestätigt uns in unserem Anspruch, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Ihre Hinweise zu Führungsstrukturen und technischer Ausstattung greifen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und die Arbeitsmittel optimal an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. Gerade im Bereich Hardware prüfen wir regelmäßig Verbesserungen, um die Performance zu steigern.

Besonders freut uns, dass Sie unsere Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Weiterbildungsförderung positiv wahrnehmen. Diese Benefits sind uns wichtig, um Engagement und Entwicklungsmöglichkeiten zu unterstützen.

Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrem konstruktiven Feedback helfen, noch besser zu werden.

Viele Grüße

Ihr HR Team der VHV Gruppe

Mehrfachbewertung

Noch sehr viel Luft nach oben

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VHV in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und bAV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsdruck und mittlerweile einen viel zu großen Wasserkopf. Überbordende Bürokratie.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden, sondern auch machen. Werte von oben leben und nicht nur proklamieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kozikowski, HR Spezialist Strategy
Patrick KozikowskiHR Spezialist Strategy

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie Homeoffice und unsere betriebliche Altersvorsorge positiv hervorheben. Mobiles Arbeiten ist bei uns seit Langem fest im Arbeitsalltag verankert und je nach Bereich sind bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche möglich. Auch die bAV gehört zu unseren zentralen Benefits.

Die Punkte, die Sie kritisch ansprechen, wie hoher Arbeitsdruck, zu viel Bürokratie und der Wunsch, dass Werte stärker gelebt werden, nehmen wir ernst und leiten Ihr Feedback an die zuständigen Personen weiter. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu vereinfachen und Entscheidungswege zu verkürzen. Ebenso fördern wir den Dialog zwischen Führung und Teams, damit Ziele, Prioritäten und Kapazitäten bestmöglich zusammenpassen. Ihr Hinweis „nicht nur reden, sondern machen“ passt sehr gut zu unserem Anspruch, gemeinsam pragmatische Lösungen umzusetzen.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen gern mit uns vertiefen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gern unter recruiting@vhv.de zur Verfügung.

Viele Grüße

Ihr HR-Team der VHV Gruppe

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VHV Holding AG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offen, transparent, kollegial und oft humorvoll

Gehalt/Benefits

Viele Benefits wie z.B. Sabbatical oder Urlaubskauf

Kollegenzusammenhalt

Gut in der eigenen Abteilung, zwischen den Abteilungen wird daran gearbeitet gemeinsam erfolgreicher zu sein

Vorgesetztenverhalten

Absolut transparent und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Gute, IT Austattung könnte noch moderner sein.

Kommunikation

wertschätzend und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Interne Stellenmarkt groß


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Sirowi, HR Spezialistin
Isabell SirowiHR Spezialistin

Vielen Dank für Ihre positive und zugleich differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so wertschätzend wahrgenommen haben, insbesondere in Bezug auf Transparenz, kollegiales Miteinander und die gelebte Kommunikation auf Augenhöhe.

Ihre Einschätzungen zeigen, dass zentrale Werte wie Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit nicht nur formuliert, sondern auch im Alltag spürbar gelebt werden. Dass auch Themen wie der interne Stellenmarkt, individuelle Benefits oder der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorgehoben werden, nehmen wir gern mit.

Auch Ihre Hinweise zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und zur Modernisierung der Ausstattung greifen wir gerne auf.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback.
Viele Grüße
Ihr HR-Team der VHV Gruppe

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 447 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VHV Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden VHV Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 447 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 447 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VHV Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.