350 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
350 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
350 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Faire Bezahlung, Bonusprogramm und flexible Arbeitszeiten!
Klassischer Versicherer, man kann seinen Weg gehen! Es ist nicht immer einfach, aber gute Leute werden auch hier ihren Weg gehen!
Mehr Focus auf Aus- und Weiterbildung!
Zielorientiert, auf Ergebnisse achtend! Aber der Mensch hinter den Aufgaben wird beachtet.
Versicherung eben….
Es gibt Phasen mit viel Arbeit. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Es gibt viele Möglichkeiten seinen Weg zu gehen!
Jeder kann seinen Weg gehen, faire Bezahlung! Urlaubs-& Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
Starker Zusammenhalt!
Ältere Kollegen sind meist Wissensträger, Umgang ist daher wertschätzend
Fordern und fördern. Die Führungsmannschaft ist relativ jung
Großraumbüros, Kantine, Parkplätze,
alles da was man benötigt
Offen und transparent!
Es gibt keine Unterscheidungen zwischen den Geschlechtern
Je nach Fachbereich
Möglichkeit der Fachkarriere
Selbst in stressigen Zeiten, ist der Umgang gut. Kommt es zu Differenzen werden diese zeitnah geklärt. Die offene Feedback Kultur wird gefördert und ist nicht nur nach unten
Bis zu 4 Tage Home-Office je nach Abteilung und Gruppe. Keine Kernarbeitszeit , flexibel einteilbar, wenn's der Terminkalender hergibt
In dem Teams meist super , übergreifend manchmal schwieriger
Mein Eindruck gut
In meiner Gruppe gut. Bei anderen kann's wohl auch mal schwierig sein
Trotz Großraum selten zu laut. Equipment ist gut
Grundsätzlich top. Buschfunk ist jedoch meist schneller
Es wird besser - Frauen in der Führung in der IT doch noch seltener als in anderen Bereichen
Abwechslungsreiche Aufgaben, Linien und Projektarbeit. Möglichkeit sich im SKP einzubringen
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen als positiv erlebt. Besonders gut gefallen haben die Work-Life-Balance, die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Ausstattung und Infrastruktur am Arbeitsplatz.
Intern entspricht das Arbeitsumfeld nicht immer dem positiven Außenbild des Unternehmens. Entscheidungen werden teilweise stark wirtschaftlich getrieben, und der persönliche Aspekt der Mitarbeitenden tritt in den Hintergrund.
Transparente Kommunikation über Abteilungsänderungen könnte verbessert werden, um Mitarbeitenden frühzeitig Klarheit zu geben.
Eine klarere Balance zwischen wirtschaftlichen Aspekten und Mitarbeiterperspektive würde das Arbeitsumfeld verbessern.
Die Digitalisierung interner Abläufe könnte noch ausgebaut werden, um Routineaufgaben effizienter zu gestalten.
Ich habe die Atmosphäre als angenehm, aber wenig vorausschauend in der Kommunikation mit Mitarbeitenden erlebt.
Es bestand ein spürbarer Fokus auf Leistungsbewertungen, die aus meiner Sicht teilweise sehr formal und wenig modern gestaltet waren.
Die individuelle Leistung oder das persönliche Engagement wurde meiner Erfahrung nach kaum wahrgenommen; im Vordergrund standen vor allem die Zahlen.
Meine persönlichen Eindrücke haben sich nicht in allen Punkten mit der Außendarstellung des Unternehmens gedeckt. Die strategische Ausrichtung schien gelegentlich darauf abzuzielen sich wirtschaftlich zu optimieren, wobei die individuellen Mitarbeitenden dahinter nicht wahrgenommen wurden.
Die Work-Life-Balance war gut, was ich als klaren Pluspunkt empfunden habe.
Homeoffice war anfangs schnell möglich, allerdings gab es keine klaren Vorgaben, später wurde eine stärkere Präsenz im Büro erwartet.
Die internen Weiterbildungsangebote ermöglichen es, Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Vergütung war gut und ein klarer Pluspunkt.
Der Kollegenzusammenhalt war gut, und ich habe die Zusammenarbeit im Team als unterstützend empfunden.
Das Verhalten der oberen Führungsebene habe ich als wenig transparent und teilweise nicht nachvollziehbar empfunden.
Es standen moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung zur Verfügung.
Für eine angenehme Pausenatmosphäre ist gesorgt: Die Kaffeebar bietet leckeren Kaffee, und die Kantine serviert abwechslungsreiche, frische Speisen.
Die interne Kommunikation habe ich als sehr verbesserungswürdig erlebt, insbesondere im Hinblick auf Transparenz bei wichtigen Entscheidungen.
Sozialleistungen, gelebte Du-Kultur
Noch sehr alte Strukturen/Denkweisen. Homeoffice ,,muss man sich verdienen".
Weniger Micromanagment. Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Die Kollegen sind untereinander sehr Fair
Geht so. Samstagsarbeit gilt als Freiwillig, aber es wird erwartet, dass man an den Tagen da ist.
Für große Sprünge muss man in die Zentrale.
Frischer Wind wäre gut
Schlechte Kommunikation der Führungskräfte.
Eigentlich nur noch Call-Center.
Gesundheitsvorsorge, lebendlanges Lernen, Top Team
in meinem Team super
eigene KiTa, mobiles Arbeiten, Mindance App zur Gesundheitsförderung
Programm "lebendlanges Lernen" ist vorbildlich
Super, mit zusätzlicher Ergebnisbeteiligung gemäß Zielerreichung
supporting
Es gibt Kolleg*innen, die über die Altersgrenze hinweg weiter arbeiten.
Meine Chefin ist super
IT muss teilweise noch modernisiert werden. Die VHV ist dabei.
offen und transparent
Teilweise über die OKR-Methode bottom up bestimmt
ein Zuschuss für Azubis fürs Essen in der Mensa wären angemessen, ist bei anderen Ausbildern auch schon vorhanden
Sind flexibel und selbst einteilbar
Neben der Tariflichen Vergütung gibt es eine Zuschuss fürs iPad
Die Ausbilder nehmen sich sehr viel Zeit für einen, es wird sofort erkannt wenn einer nicht mehr mitkommt und ihm direkt geholfen
Gerade in der Einführungswoche gab es spaßige Aktivitäten
Homeoffice wird gelebt, Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich im ESG Bereich. Es gab dieses Jahr als Betriebsveranstaltung einen Kinobesuch zu Stromberg 2. Der Betriebskindergarten ist für Eltern ein dicker Bonuspunkt
Wirklich schlecht finde ich nix. Lediglich die Führungsstrukturen sind aus Sicht eines jungen Menschen noch recht hierarchisch.
Bessere Ausstattung der Laptops für die Arbeitnehmer zur
Manchmal wird es im Großraumbüro etwas lauter, wenn viele in Meetings sind.
38,5h Stunden pro Woche bei 50% Homeoffice, was auch problemlos möglich ist in meiner Abteilung.
Umweltbewusstsein im Branchenvergleich durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich. Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht mit teilweise klar messbaren Zielen, die wohl auch dieses Jahr erreicht werden. Zudem verfügt die VHV über eine Stiftung zur Förderung von Kultur.
Kosten für meine Fortbildung wird vom Arbeitgeber zu 100% getragen
Stets sehr hilfsbereit mir gegenüber
Stets angemessen mit einem Ohr für Verbesserungsvorschläge
Kollegen sind top, Arbeitslaptop könnte eine bessere CPU oder RAM gebrauchen, da gerade bei größeren Exceldateien die Ladezeiten >1min vorkommen. Die Segafredo-Kaffeebar ist geschmacklich beim Kaffee hervorragend mit wirklich sehr moderaten Preisen. Die Betriebskantine ist ebenfalls sehr fair im Preis-Leistungsverhältnis
Neben dem Tarifgehalt kommt eine bAV hinzu und bis zu 2,5 Monatsgehälter Gewinnbeteiligung. Dank Verdi gab es dieses Jahr 5% mehr Gehalt. Es wurde in der Probezeit ein Entwicklungsplan mit mir erarbeit mit konkreten Zielen und Maßnahmen. Wir haben außerdem einen Betriebsarzt.
Im Nachhaltigkeitsbereich wird es schon durch die regelmäßigen Anpassungen der Regulatorik nicht langweilig.
Home Office und bAV
Arbeitsdruck und mittlerweile einen viel zu großen Wasserkopf. Überbordende Bürokratie.
Nicht nur reden, sondern auch machen. Werte von oben leben und nicht nur proklamieren.
offen, transparent, kollegial und oft humorvoll
Viele Benefits wie z.B. Sabbatical oder Urlaubskauf
Gut in der eigenen Abteilung, zwischen den Abteilungen wird daran gearbeitet gemeinsam erfolgreicher zu sein
Absolut transparent und wertschätzend
Gute, IT Austattung könnte noch moderner sein.
wertschätzend und auf Augenhöhe
Interne Stellenmarkt groß
So verdient kununu Geld.