Revisor (w/m/d)

Heimatverbunden und modern

Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Was uns einzigartig macht, sind unsere über 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite.

'Komm in unser VR-Team!“ Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen.

Ihr neuer Job wartet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Prüfungshandlungen selbstständig und eigenverantwortlich durch.
• Sie erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und kommunizieren die Prüfungsergebnisse adressatengerecht.
• Sie beurteilen das interne Kontrollsystem sowie das Risikomanagement und leiten Verbesserungsbedarfe ab.
• Sie entwickeln unsere Prüfungsmethoden und -ansätze kontinuierlich weiter.
• Sie begleiten Projekte revisionsseitig und bringen dort Ihre Prüfungsexpertise ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie leben Genossenschaftliche Werte.
• Sie verfügen über eine Bankausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie bringen mehrjährige berufliche Erfahrung in der Internen Revision.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeits- und Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Ihr technisches Verständnis unterstützt den Umgang mit den relevanten Anwendungsprogrammen.

Freuen Sie sich auf:

• ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Sabbatical-Optionen
• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung
• Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
• Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.

Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.