Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Mecklenburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind eine Genossenschaftsbank und deshalb sind echte Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier viel Wert gelegt. Flexible Lösungen werden, wenn möglich, unterstützt und persönliche Situationen finden Verständnis. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und ein gutes Miteinander.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich etwas Besonderes. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und helfen unkompliziert weiter. Man arbeitet nicht gegeneinander, sondern miteinander.
Meine Führungskräfte erlebe ich als fair, respektvoll und ansprechbar. Feedback erfolgt konstruktiv und auf Augenhöhe. Besonders schätze ich, dass Vertrauen entgegengebracht wird und Leistungen gesehen werden.
Insgesamt funktioniert die Kommunikation im Unternehmen gut. Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben und Fragen werden offen beantwortet. An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch etwas besser erfolgen, deshalb ein Stern Abzug. Dennoch fühle ich mich grundsätzlich gut informiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und man kann Verantwortung übernehmen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und entwickelt sich stetig weiter.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist freundlich, offen und kollegial. Auch in stressigen Situationen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und man kann sich aufeinander verlassen.