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VR 
Bank 
Mecklenburg 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score26 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen3 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Mecklenburg
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR Bank Mecklenburg
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam stark für Mecklenburg

Wer wir sind

Was verstehen wir unter „Wir machen den Weg frei“? Nach der genossenschaftlichen Grundidee „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.“ denken und handeln wir seit unserer Gründung 1857. Persönliche Beratung von privaten und betrieblichen Finanzdienstleistungen, hochwertiger und moderner Service, schnelle Entscheidungen vor Ort, zuverlässiger Zahlungsverkehr gebündelt mit den Leistungen der genossenschaftlichen FinanzGruppe sind für uns tägliche Praxis. Neben der digitalen Präsenz erlaubt unser breites Filialnetz eine dezentrale Struktur und sichert für die Zukunft eine dauerhafte Präsenz qualifizierter Beratungen vor Ort. Mit innovativen Lösungen bieten wir die Möglichkeit, immer und überall mit uns in Kontakt zu treten: persönlich, telefonisch und 24/7 online im Web oder per App. Die genaue Kenntnis des Marktes, der persönliche Kontakt zu unserer Kundschaft und die Verantwortung für die Region sind uns wichtig. Die Mitgliedschaft hebt uns von anderen Banken ab. Wir sind die Genossenschaftsbank in Mecklenburg und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Unser soziales Engagement zielt auf zahlreiche Projekte in unserer Heimat.

Kennzahlen

Mitarbeiter364

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was ist Ihnen persönlich wichtig?

Für alle, die „Meer“ wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet – von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Und nicht nur das: Wenn Ihnen darüber hinaus ein zukunftsfähiger Job in einem starken Team und spannende Aufgaben wichtig sind, finden wir für jeden den richtigen Platz, um Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen. Unser Gesamtteam ist bestens digital vernetzt und die Teams vor Ort sind eine großartige Gemeinschaft – werde einer von uns – eben ein Teil davon!

Einen Einblick in unsere Bank bekommen Sie auf vrbankmecklenburg.de/image

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank Mecklenburg eG.


  • Verena Janocha
    Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung
    +49 385 5490 5012
    personal@vrbankmecklenburg.de

    Maximilian Bujak
    Ansprechpartner für Ausbildung und Praktikum
    +49 385 5490 5015
    personal@vrbankmecklenburg.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das einem zugehört wird, wenn man Fragen oder Anmerkungen hat. Das ist mir wichtig und das wird hier gut umgesetzt.
Bewertung lesen
dass einem ein sicherer Job bleibt und viel Flexibilität.
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Alles, bis auf den 1 negativen Aspekt
Innovativ - modern - fordernd
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Vereinbarkeit von Job, Weiterbildung und Freizeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass nicht viel auf Verbesserungsvorschläge, der Mitarbeiter, gehört wird bzw., dass das zu lange dauert.
Bewertung lesen
Fehlende individuelle Karriere- und Gehaltsplanung.
Bewertung lesen
Fehlendes Jobticket
Leider gibt es keine klaren Entwicklungswege
Bewertung lesen
Zu vieles, so dass ich wie viele andere auch gegangen bin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistung muss sich lohnen. Nicht nur durch eine kollegtive Leistungsprämie (bekommen auch Minderleister). Wer gutes Personal einkaufen möchte, sollte auch entsprechend entlohnen. Hier gab zu meiner Zeit Optimierungsbedarf.
Bewertung lesen
Dadurch das mein Arbeitgeber sich immer wieder was neues einfallen lässt und sich von Jahr zu Jahr verbessert, habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Mehr in die Arbeitsprogramme investieren. Andere Firmen sind sehr viel moderner was das angeht.
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Dazu kann ich nichts sagen
Mehr eigenverantwortung für die MA und bessere Kommunikation und Verbindlichkeiten untereinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Mecklenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben im Bereich Vertriebs- und Produktmanagement waren sehr vielseitig und anspruchsvoll. Hier könnte ich mich jederzeit voll einbringen.
5
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Die sind vielfältig und herausfordernd, sodass es nicht langweilig wird.
5
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Das was der Tag so mit sich bringt. Die sind nie gleich
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Mecklenburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist das Manko eines jeden größeren Unternehmens - einzelne Abteilungen ziehen dann nicht mehr vollständig an einem Strang. Zu meiner Zeit war es aber noch möglich über eigene Netzwerke gut zu kommunizieren.
3
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Ist ausbaufähig
3
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Kommunikation wird eher als notwendiges Übel empfunden, der Glaube an Besserung
1
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Gravierendstes Problem - Vorstand beschließt und zweite Führungsebene soll es irgendwie durchdrücken. Entscheidungen werden vertagt und vertagt und vertagt ...
1
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Geschäftsleitung braucht keine Kommunikation, weiss es ja sowieso besser.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Übernahme ist garantiert und man möchte auch hier, dass man sich weiterentwickelt.
5
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Es gab keinen Karriereplan. Ich habe die persönlichen Bewertungsgespräche als reine Formsache erlebt.
2
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Wird über digitalen Weg gefördert
Karrierewege wurden mir keine gezeigt und auch bei Anfrage wurde erst nach mehrmaligen "betteln" eine Absage erteilt. Vielen Dank an der Stelle für nichts.
1
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Ja-Sager haben es leichter
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR Bank Mecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Mecklenburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden VR Bank Mecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR Bank Mecklenburg als eher traditionell.
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