Referent Recht (m/w/d)

Sie stehen fürkollegiale Zusammenarbeit, schätzen einegroße Aufgabenvielfaltund übernehmen gerneVerantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer dergrößten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranchemit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.FI-TSgehört derSparkassen-Finanzgruppeund damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. Anfünf Standortenin Deutschland beschäftigt FI-TSca. 1.000 Mitarbeitende.

Das Team "Recht" in der Abteilung "Risko Recht" ist für die Beratung bei internen und externen Rechtsangelegenheiten mit dem Schwerpunkt IT-Recht verantwortlich. Zum Aufgabengebiet gehören neben der Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken und der Abgabe von Handlungsempfehlungen auch die Erstellung von Standardverträgen für Einkauf und Vertrieb, dieVertragsvorlagenverantwortung für juristische übergeordnete Regelungen in Bezug auf kreditorische und debitorische Rahmenverträge, AGB und Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarungen sowie dieUnterstützung bei Vertragsverhandlungen.

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in verschiedenen Rechtsgebieten

• Eigenständiges Gestalten und Verhandeln komplexer Verträge vor allem in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Providermanagement

• Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen und Berücksichtigung vonVeränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen

• Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen

• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und im IT-Recht inUnternehmen oder wirtschaftsberatenden Kanzleien, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Bankaufsichtsrecht und Datenschutzrecht

• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick

• Ein sehr ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und eine eigenverantwortliche, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern

• Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten

• Fähigkeit, sich konstruktiv in das Team einzubringen sowie einmotivierendes, innovationsförderndes Umfeldzu schaffen(Teamplayer)

• Verhandlungssichere Deutsch- undund gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander

• Großes Aufgabenspektrum

• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz

• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Sozialleistungen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich

• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)

• Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub