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TopCompany2027

284 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

284 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Technik, gute Kollegen – aber strukturell zu viel Feuerwehrmodus

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Technologie Service in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das technisch anspruchsvolle Umfeld, die vielen fachlich starken Kolleginnen und Kollegen und die grundsätzlich interessanten Aufgaben. Gerade in der IT-Infrastruktur gibt es komplexe Themen und große Kundenumgebungen, bei denen man fachlich viel lernen und gestalten kann.

Positiv empfinde ich außerdem die Zusammenarbeit mit HR, die ich als professionell, pragmatisch und lösungsorientiert erlebe. Auch der Kollegenzusammenhalt ist in vielen Situationen gut – gerade dann, wenn es operativ schwierig wird.

Die Vergütung und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht insgesamt ok. Außerdem gibt es grundsätzlich die Bereitschaft, Veränderungen anzustoßen und neue Themen weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aus meiner Sicht teilweise unklaren Verantwortlichkeiten und die hohe Zahl an Schnittstellen zwischen Bereichen, Rollen und Dienstleistern. Dadurch entstehen viel Abstimmungsaufwand, Verantwortungsdiskussionen und operative Eskalationen.

Kritisch sehe ich außerdem die hohe Abhängigkeit von externen Kräften. Externe Unterstützung ist sinnvoll, sollte interne Fähigkeiten aber ergänzen und nicht dauerhaft ersetzen. Wenn zu viel kritisches Know-how und operative Steuerung extern liegen, fehlen intern Redundanz und nachhaltiger Wissensaufbau.

Dazu kommt in einzelnen Bereichen eine sehr hohe operative Belastung. Probleme werden häufig durch Priorisierung oder kurzfristige Maßnahmen behandelt, obwohl die eigentlichen Ursachen in fehlender Kapazität, fehlender Redundanz oder unklaren Prozessen liegen. Dadurch entsteht schnell ein dauerhafter Feuerwehrmodus.

Insgesamt wünsche ich mir klarere Entscheidungen, weniger Parallelstrukturen und mehr echte End-to-End-Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Klare End-to-End-Verantwortlichkeiten schaffen, Responsibility und Accountability besser zusammenführen, kritisches technisches Know-how stärker intern aufbauen und die Abhängigkeit von externen Kräften reduzieren. Zusätzlich braucht es aus meiner Sicht mehr personelle Redundanz, weniger parallele Eskalations- und Abstimmungswege sowie konsequentere Entscheidungen bei strukturellen Problemen. Führungskräfte sollten stärker in die Lage versetzt werden, tatsächlich zu führen, statt einen großen Teil ihrer Zeit mit operativer Koordination und Feuerwehrarbeit zu verbringen.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Kollegenkreis erlebe ich die Zusammenarbeit überwiegend positiv. Viele Mitarbeiter sind fachlich stark, engagiert und versuchen auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gemeinsam Lösungen zu finden. Die Atmosphäre leidet allerdings unter hoher Belastung, häufigen Eskalationen und permanenten Prioritätswechseln.

Image

Nach außen wirkt FI-TS als etablierter und professioneller IT-Dienstleister im Finanzumfeld. Intern erlebe ich jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen diesem Anspruch und einigen organisatorischen Realitäten. Technische Kompetenz und Kundenrelevanz sind hoch, interne Strukturen und dauerhafter Feuerwehrmodus können diesem positiven Bild aus Mitarbeitersicht jedoch entgegenstehen.

Work-Life-Balance

Stark vom jeweiligen Bereich abhängig. In belasteten technischen Einheiten können operative Themen, Eskalationen und Changes sehr viel Raum einnehmen. Aus meiner Sicht besteht hier Verbesserungspotenzial, insbesondere bei dauerhaft knappen Kapazitäten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Im Alltag fehlt jedoch teilweise die Zeit, diese sinnvoll zu nutzen, weil operative Themen dominieren.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist grundsätzlich ok. Bei Führungs- und Ergebnisverantwortung sollte allerdings darauf geachtet werden, dass zusätzliche Verantwortung auch nachvollziehbar in der Vergütung abgebildet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen wirkt in diesem Bereich grundsätzlich verantwortungsbewusst. Im Arbeitsalltag ist das Thema für mich allerdings weniger präsent als operative und organisatorische Fragestellungen, daher würde ich hier keine Maximalbewertung vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Für mich einer der stärkeren Punkte. Viele Kollegen helfen sich gegenseitig und versuchen auch bei hoher Belastung gemeinsam Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden fachlich grundsätzlich geschätzt und ihr Know-how ist wichtig für den Betrieb. Verbesserungspotenzial sehe ich eher darin, Wissen systematischer zu sichern und nicht zu stark an einzelne Personen zu binden.

Vorgesetztenverhalten

Probleme können grundsätzlich offen angesprochen werden und Gespräche sind möglich. Gleichzeitig fehlt es aus meiner Sicht häufig an klaren Entscheidungen, eindeutigen Verantwortlichkeiten und nachhaltigen Lösungen für strukturelle Probleme. Zu oft wird mit erneuter Priorisierung auf Engpässe reagiert, obwohl die eigentlichen Ursachen eher in Kapazität, Prozessen oder Organisation liegen.

Arbeitsbedingungen

Die grundsätzlichen Rahmenbedingungen sind ordentlich. Problematisch ist jedoch die personelle Situation in einzelnen technischen Bereichen. Fehlende Redundanz führt dazu, dass Urlaub, Krankheit, Projekte oder kritische Changes schnell zu Engpässen führen.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Meetings, Abstimmungen und Eskalationswege. Aus meiner Sicht steht der dafür notwendige Aufwand jedoch nicht immer im Verhältnis zum Ergebnis. Informationen und Verantwortlichkeiten laufen teilweise über sehr viele Schnittstellen, was zusätzlichen Koordinationsbedarf erzeugt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Wahrnehmung gibt es keine grundsätzlichen Probleme bei Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Entscheidend ist im Alltag eher die organisatorische Einbindung und Rollenverteilung als Geschlecht oder persönliche Merkmale.

Interessante Aufgaben

Technisch bietet FI-TS ein sehr interessantes Umfeld. Große und komplexe Infrastruktur, anspruchsvolle Kundenumgebungen und moderne Technologien bieten fachlich viele spannende Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche und differenzierte Rückmeldung zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Sie die fachliche Stärke und das Engagement Ihrer Kolleg:innen sowie die spannenden, technisch anspruchsvollen Aufgaben bei FI-TS wahrnehmen. Auch dass Sie die Zusammenarbeit mit dem Personalbereich als professionell und lösungsorientiert erleben, hören wir gerne.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den organisatorischen Herausforderungen sehr ernst. Besonders Ihre Anmerkungen zu unklaren Verantwortlichkeiten, der hohen Zahl an Schnittstellen und der daraus entstehenden operativen Belastung zeigen uns ganz konkret, wo wir genauer hinschauen sollten. Dass dauerhafte Priorisierungswechsel und ein spürbarer „Feuerwehrmodus“ sich auf Ihre Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen auswirken, möchten wir keinesfalls kleinreden – hier sehen wir klaren Handlungsbedarf.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, etwa zu klareren End-to-End-Verantwortlichkeiten, mehr personeller Redundanz und einer geringeren Abhängigkeit von externen Kräften, nehmen wir gerne mit. Wir setzen uns damit auseinander und suchen gemeinsam nach Wegen, diese Themen nachhaltig anzugehen.

Wenn Sie Lust haben, kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch, damit wir Ihre Erfahrungen und Ideen noch genauer besprechen können. Nutzen Sie dafür einfach die Ihnen bekannten internen Kontaktmöglichkeiten.

Puls

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Kultur - auch bei hohem Druck und in Konfliktsituationen hält man zusammen sowohl das Team als auch die Führungskraft steht hinter einem.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt über dem Markt ist aber für die Lebenshaltungskosten in und München angemessen.
Image bei unseren Kunden sehr gut - nach außen kennt uns fast keiner - FI ja aber FITS und unsere Kunden eher nicht.

Arbeitsbedingungen

Jobrad, Homeoffice, vegetarisches Buffet in der Kantine und Jobticket - das ist wirklich vorbildlich.

Gleichberechtigung

Das ist wirklich einzigartig - das Alter oder Geschlecht spielt keine Rolle jeder IT Experte ob alter Hase oder Newcomer frisch von der Ausbilung wir wertgeschätzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so eine wertschätzende Bewertung zu hinterlassen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur als unterstützend wahrnehmen - besonders schön ist es zu lesen, dass der Teamzusammenhalt und die Rückendeckung durch die Führungskraft auch in fordernden Momenten für Sie spürbar sind.

Auch Ihre Worte zur Chancengleichheit bei uns bedeuten uns viel: Dass weder Alter noch Geschlecht eine Rolle spielen und alle IT-Expert:innen - egal ob mit langjähriger Erfahrung oder direkt nach der Ausbildung - gleichermaßen wertgeschätzt werden, liegt uns wirklich am Herzen. Schön, dass Sie das genauso erleben.

Es freut uns außerdem, dass unsere Arbeitsbedingungen wie Jobrad, Homeoffice, das vegetarische Buffet und das Jobticket bei Ihnen so gut ankommen. Insgesamt zeigt Ihre durchweg positive Rückmeldung, dass bei uns vieles gut läuft - darüber freuen wir uns sehr.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was im Bereich Karriere/Weiterbildung aus Ihrer Sicht noch Potenzial hätte, da Sie diese Kategorie etwas verhaltener bewertet haben. Wir sind offen für Ihre Einschätzung dazu und würden uns über einen Austausch freuen - nutzen Sie dafür gerne die in unserem Profil hinterlegten Kontaktmöglichkeiten.

Mehrfachbewertung

Traumhafte Firma

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Alles super

Work-Life-Balance

Klasse Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Super Kolloquium

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist Spitze

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte

Kommunikation

Top Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Immer was neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten Ihres Arbeitsplatzes so zufrieden sind. Besonders Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir vieles richtig machen - das ist ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt.

Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt bestätigen, was wir täglich erleben: ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne arbeiten. Dass Sie auch das Führungsverhalten und die interessanten Aufgaben so schätzen, motiviert uns, diesen Standard weiter zu halten.

Ihre Bewertung hilft uns dabei, zu verstehen, was bei uns gut funktioniert, und ermutigt uns, diese Stärken weiter auszubauen. Falls Sie Anregungen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.

Mehrfachbewertung

Sehr gut mit kleinen Einschränkungen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH + Co. KG in Aschheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bester Chef ever

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Gehaltsanpassung, wie immer, es werden immer neue die Gleichen berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

Man sollten den Kollegen die Möglichkeit geben, wenn sie über das Rentenalter hinaus arbeiten wollen, diesen auch ein Angebot machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Es ist wirklich schön zu sehen, dass Sie mit so vielen Bereichen zufrieden sind – von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zum Kollegenzusammenhalt. Besonders freut uns Ihr Kommentar "Bester Chef ever" – das zeigt, dass unsere Führungskräfte einen tollen Job machen.

Ihr Punkt zu den Gehaltsanpassungen ist wichtig und wir nehmen das ernst. Wir verstehen, dass faire Vergütung entscheidend ist und werden Ihr Feedback definitiv in unsere Überlegungen mit einbeziehen. Im gegenseitigen Einvernehmen, bieten wir Mitarbeitenden schon heute eine Weiterbeschäftigung über das Regelrentenalter hinaus an.

Falls Sie Lust haben, Ihre Gedanken persönlich zu teilen, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Solches Feedback hilft uns wirklich dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Mehrfachbewertung

Die unbekannte Perle am Arbeitsmarkt

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei finanz informatik technologie service gmbh + co. kg in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes, respektvolles Miteinander -unabhängig von Alter, Position, Geschlecht- prägt den Arbeitsalltag bei FI-TS.

Image

FI-TS mag am Markt gegenüber großen Namen eher unbekannt sein - doch ich empfinde es als kleine Perle.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Verkehrsanbindung ist, was ich für Fellbach und Haar sagen kann, gut.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch Eigeninitiative (pers. Potential identifizieren) ist willkommen. Klare Entwicklungspfade ermöglichen es, sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln - die JobArchitektur wird fortwährend entwickelt, um Laufbahnen, Job-Level etc. interessant und aktuell zu halten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Benefits (Bike-Leasing, PC-Leasing...), Zuschüsse zum Deutschlandticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen, etwa durch Maßnahmen zur Energieeffizienz in den Rechenzentren sowie soziales Engagement im Rahmen von Unternehmensinitiativen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und zieht als Team an einem Strang. Das ist besonders hervorzuheben, da es nicht selbstverständlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind echte Wissensträger. Deren Erfahrung wird geschätzt und aktiv ins Team eingebracht, altersgemischte Teams sind selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen. Kommunikation ist wertschätzend. Die FK stehen zu ihrem Team und vice versa.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung sowie flexible Homeoffice-Regelungen nebst Kaffeeküche und Kantine sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Informationen werden offen und transparent geteilt, sodass man immer auf dem Laufenden ist. Ob in Townhall-Meetings oder via GF-Infoveranstaltungen - man ist eingebunden.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer, Divers werden bei FI-TS gleichermaßen gefördert und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell. Alle sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige IT-Projekte im hochregulierten Finanzsektor bieten spannende fachliche Herausforderungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem leistet man persönlich einen kleinen, aber wichtigen Beitrag zum Wirtschaftskreislauf, indem man die Basisdienste für Finanztransaktionen mitgestaltet und bereitstellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre begeisterte Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei FI-TS so wohlfühlen und alle Bereiche mit der Höchstnote bewerten.

Besonders schön ist, dass Sie den Teamzusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen hervorheben - das zeigt, dass unsere Werte im Arbeitsalltag wirklich gelebt werden. Wenn Sie schreiben, dass "man als Team an einem Strang zieht" und sich gegenseitig hilft, dann ist das genau das, was uns als Arbeitgeber auszeichnet.

Ihre Beschreibung als "kleine Perle" ehrt uns sehr, und es ist toll zu hören, dass Sie die vielfältigen IT-Projekte im Finanzsektor als spannende Herausforderung empfinden. Die Kombination aus interessanten Aufgaben, fairer Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und den Entwicklungsmöglichkeiten scheint für Sie genau zu passen.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch weiter zu teilen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Herzliche Aufnahme, tolles Onboarding, starker Teamzusammenhalt und faire Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre von Anfang an. Man fühlt sich willkommen und gut aufgenommen.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, die genug Raum für Privatleben lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt, dass Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Unternehmen ernst genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Ein tolles Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kolleg:innen werden sehr geschätzt und ihr Wissen wird gerne weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit für Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsbedingungen, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen.

Kommunikation

Offene und klare Kommunikation, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft oder Position. Ein respektvolles Miteinander.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für Weiterentwicklung bieten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgenommen gefühlt haben. Die angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu sehen, dass dies bei Ihnen so positiv ankommt.

Besonders begeistert sind wir über Ihr Feedback zur offenen Kommunikation und dem starken Teamzusammenhalt. Dass Sie das Gefühl haben, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem sich alle Teammitglieder gegenseitig helfen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Einschätzung zu fairen Arbeitszeiten, interessanten Aufgaben und dem respektvollen Miteinander bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Auch dass Sie unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wahrnehmen, bedeutet uns viel.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen.

Weiter so Toller Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Technologie Service in Haar bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionell die Kollegen sind einfach toll. Neue FK bringt neue Impulse mit.

Image

Gutes Image bei unseren Kunden.

Work-Life-Balance

Lässt sich durch großzügige Homeoffice Regelung sehr gut in Einklang bringen mit Privatleben vor allem als Papa. Da geht man auch gerne Mal außerhalb der normalen Zeiten die extra Meile.

Karriere/Weiterbildung

Alles Bestens.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt BAV Zuschläge und so sonstiges besser geht es kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganze Klasse.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer sehr gut selbst bei schwierigen Aufgaben wir man nicht im Regen stehen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung über alle Altersstufen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Durch FK Wechsel und neue GF ist die Führungskultur wesentlich besser geworden. Die Verjüngung hat gut getan.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens, es fehlt lediglich der Kaffee an bestimmten Tagen wenn viele Leute anwesend sind.

Kommunikation

Sehr gut von GF aus anderen Bereichen oder Abteilungsintern. Es hat sich viel getan.

Interessante Aufgaben

Wie immer viel Abwechslung und neue Innovationen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die positiven Veränderungen durch unsere neue Führungskultur spüren. Besonders schön ist, dass die Verjüngung in der Geschäftsführung und der Führungskräftewechsel so gut angenommen werden und frische Impulse bringen.

Ihre Worte zur Work-Life-Balance zeigen, dass unsere großzügige Homeoffice-Regelung genau das bewirkt, was wir uns erhofft haben - eine echte Unterstützung für Familien. Dass Sie als Papa die Flexibilität so schätzen und trotzdem gerne die extra Meile gehen, spricht für das tolle Arbeitsklima, das Sie beschreiben.

Der starke Kollegenzusammenhalt, den Sie hervorheben, ist wirklich das Herzstück unseres Unternehmens. Es ist großartig zu wissen, dass sich alle Teammitglieder aufeinander verlassen können - auch bei schwierigen Aufgaben.

Über den kleinen Hinweis zum Kaffee mussten wir schmunzeln - wir nehmen das gerne als Anregung mit! Ihre durchweg positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin an einer Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der sich alle wohlfühlen und entwickeln können.

Flashlight aus der FI-TS

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei finanz informatik technologie service gmbh + co. kg in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Themen in der IT, Themen wir Kulturveränderung, Programm zu Young Talents, verantwortungsbewusster Einsatz von KI werden aktiv angegangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die spannenden IT-Themen, unser Young Talents Programm und den verantwortungsbewussten Umgang mit KI schätzen. Besonders stolz sind wir auf die hervorragenden Bewertungen beim Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und den Karrieremöglichkeiten - das zeigt, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wirklich entfalten können.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie die Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen als verbesserungswürdig einschätzen. Ihre Einschätzung hilft uns dabei, diese Bereiche gezielt weiterzuentwickeln. Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber - sicher - zuverlässig - sozialkompetent mit vielen neuen und interessanten Herausforderungen

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co.KG in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr sozialkompetenter Arbeitgeber.
Durch die Regelungen für mobiles Arbeiten lassen sich private Verpflichtungen gut im Einklang mit dem Arbeitsleben bringen, egal ob Kindererziehung, Pflege oder Ehrenamt usw.
Die Kolleginnen und Kollegen helfen sich untereinander.

Image

Außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe nicht so bekannt, was sehr schade ist

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungswünsche werden gefördert

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und einige Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv: Investitionen in erneuerbaren Energien und ein guter Umgang und Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen, die Hilfe brauchen.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Wer arbeiten möchte, darf bei uns arbeiten, egal welches Alter

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung und ein fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Alles OK


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als sozialkompetenten Arbeitgeber erleben und unsere Regelungen für mobiles Arbeiten Ihnen dabei helfen, private Verpflichtungen wie Kindererziehung, Pflege oder Ehrenamt gut mit dem Berufsleben zu vereinbaren.

Besonders schön ist es zu lesen, dass der Zusammenhalt im Team bei uns stimmt und sich die Kolleg:innen untereinander unterstützen. Das bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um ein unterstützendes Arbeitsumfeld geht.

Ihre Anmerkung zum Image außerhalb der Sparkassenfinanzgruppe nehmen wir gerne als wertvollen Hinweis mit. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wie wir wahrgenommen werden, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und schätzen Ihr Feedback sehr!

Ein AG zum Wohlfühlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ob jung oder alt, alle halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv erleben und dass bei uns wirklich alle - unabhängig vom Alter - zusammenhalten. Genau das ist es, was ein starkes Team ausmacht. Auch Ihre durchweg positiven Bewertungen in allen anderen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Falls Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit Ihnen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 284 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finanz Informatik Technologie Service durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Finanz Informatik Technologie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 284 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 284 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finanz Informatik Technologie Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.