Was die Firma über den Job sagt

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

IT‑Systembetreuerin / IT‑Systembetreuer (w/m/d) Digitalisierung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Geschäftsbereich / Fachbereich

Der Fachbereich IT Core Business Solutions (ICBS) ist zuständig für die technische Umsetzung und den Betrieb der IT?Systeme zum Planen, Bauen und Betreiben der Immobilien des BLB NRW. Dabei kommen unterschiedliche Systeme zum Einsatz, welche kontinuierlich angepasst und erweitert werden.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie unterstützen bei der Bereitstellung von IT‑Systemen
Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT‑Betrieb in enger Zusammenarbeit mit unseren IT‑Dienstleistern
Sie sind mitverantwortlich für das Erarbeiten und Einstellen des User- und Berechtigungs-Managements

Sie leisten 2nd-/3rd‑Level‑Support und unterstützen bei Störungsbeseitigungen
Sie testen Updates und unterstützen koordinierend beim Rollout von Änderungen und Updates
Sie unterstützen bei der technischen Umsetzungsanalyse neuer Anforderungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT‑Bereich und konnten nachfolgend mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Administration und Systembetrieb von IT‑Systemen sammeln.

Weitere Anforderungen:

Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how im Bereich der IT und haben Erfahrungen mit klassischen Berechtigungskonzepten wie Berechtigungs-Rollen, ‑Gruppen, ‑Mandanten
Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher

Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie überzeugen durch Ihre analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 9a TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner:

Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290)
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2024 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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