Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Developer (m|w|d) Digital Development bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Europa-Park, Rulantica, Hotels, YULLBE, und Eatrenalin – das Europa-Park Erlebnis-Resort entwickelt sich stetig weiter. Einhergehend mit dieser Entwicklung steigt auch der Anspruch an digitale Systeme, Plattformen & Services.

Wir laden Dich ein, in die faszinierende Welt des Europa-Park Erlebnis-Resorts einzutauchen und dazu beizutragen, Emotionen digital erlebbar zu machen.

Zur Unterstützung unseres Teams Digital Development in der Direktion Digital & Research suchen wir einen „Full Stack Developer (m|w|d)“ für unsere spannenden internen Entwicklungsprojekte.

Tätigkeiten

Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Konzeption sowie Entwicklung von innovativen und modularen Web- & Mobile-Applikationen mit Fokus auf Qualität & Benutzerfreundlichkeit
Du arbeitest vor allem mit Technologien wie Angular, Nest.js, Typescript, Node.js, Docker & Kubernetes
Du stellst Code- und Systemqualität unter anderem durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion & Clean Code Prinzipien sicher.
Die Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit fällt in Dein Verantwortungsbereich
Du erstellst deklarative Container- & Kubernetes Definitionen für deine Applikationen und betreibst diese zusammen mit dem Team auf unserer (Cloud-) Infrastruktur
Hierbei nutzt Du zusammen mit Deinem Team diverse Praktiken und Tools aus dem DevOps-Umfeld wie Continuous- Integration & Deployment

Anforderungen

Du bringst tiefgehendes technisches Know-how mit sowie eine Faszination für Softwaretechnik
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler in agilen Teams
Du besitzt gute Kenntnisse in Typescript/Javascript, Angular (Oder auch React / Vue.js mit Bereitschaft zum Technologiewechsel) und Node.js.
Erfahrung mit APIs & Datenbanken. Erfahrung mit MongoDB ist von Vorteil.
Optimalerweise besitzt Du Erfahrung mit Git, idealerweise Bitbucket und Bitbucket Pipelines.
Du bringst erste Erfahrung mit DevOps Konzepten und Tools wie Docker und Kubernetes mit
Neben Deiner Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, verfügst Du über ein hohes Level an Kreativität, Neugier & Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
Du besitzt eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Außerdem besitzt Du eine große Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft

Team

Das Team "Digital Development" kümmert sich um Software Neu- und Weiterentwicklung von Mobile- und Web-Apps bis IOT, sowie die technische Beratung zu allen Facetten der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur in einem modernen, agilen Umfeld. Das Team fühlt und lebt IT auch außerhalb der klassischen IT-Abteilung und unterstützt die Teams der Direktion "Digital & Research" bei ihren digitalen Initiativen immer dann, wenn es etwas technischer wird.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess startet mit einem lockeren Erstgespräch, das so flexibel gestaltet ist wie du. Du kannst entweder persönlich bei uns vorbeikommen oder ganz bequem von zuhause aus via Teams teilnehmen. Wenn du uns im Erstgespräch überzeugst, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Zweitgespräch in unserem Europa-Park Erlebnis-Resort ein. Dabei kannst du nicht nur unsere Räumlichkeiten erkunden, sondern auch das gesamte Team kennenlernen. Je nach Stelle kann es sein, dass wir dir vorab eine kleine Aufgabe schicken. Wenn sich dann bei deinem Besuch vor Ort herausstellt, dass wir super zusammenpassen, steht einer möglichen Einstellung nichts mehr im Weg!

Über das Unternehmen

Du bist auf der Suche nach einem einzigartigen Arbeitsplatz, bei welchem kein Arbeitstag wie der andere ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir der Europa-Park bieten dir ein einmaliges Umfeld, in welchem du dein Können zeigen kannst und einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufgaben auf dich warten. Mit einem Job hier im Europa-Park wird es dir bestimmt nicht langweilig werden. Unsere Teams sind bunt gemischt, hier im Park arbeiten Menschen aus den verschiedensten Nationen. Dieses heterogene Umfeld gibt dir die Möglichkeit neue Kulturen kennenzulernen und bei Interesse bieten wir dir auch die Chance neue Sprachen zu erlernen.

Der familienbetriebene Europa-Park wurde 1975 gegründet und entwickelte sich im Laufe der Jahre zum größten Freizeitpark Deutschlands. Während im Eröffnungssommer knapp 250.000 Besucher kamen, so zählt der Europa-Park in den vergangen Jahren mehr als 5 Millionen Besucher pro Jahr und ist damit nach dem Kölner Dom das meist besuchte Tourismusziel in Deutschland.

Über 100 Millionen Menschen haben bereits den Europa-Park seit seiner Gründung besucht. Der Park bietet über 100 Attraktionen und die verschiedensten internationalen Shows und bietet damit jede Menge Spaß und Unterhaltung für die ganze Familie.

Inzwischen ist der Europa-Park weit mehr als ein reiner Freizeitpark im klassischen Sinne. Der Park ist eine renommierte Adresse für Tagungen und ein beliebter Standort für Events und Fernsehproduktionen. Durch seine sechs 4-Sterne Hotels ist der Europa-Park auch ein beliebtes Ziel für Kurzurlaube.