Klinikleitung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2024 in Voll­zeit für unseren Klinik­standort der Zentral­versorgung in Winnenden eine

als standortverantwortliche Leitung
Referenznummer: W 7 142-24

Mit circa 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorn­dorf zu den größten Arbeit­gebern in der Region. Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden werden in 15 Fach­kliniken mit gesamt 667 Betten jährlich rund 33.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 77.000 ambulant versorgt. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden er­füllt als Zentral­versorger bereits heute alle Voraus­setzungen für ein lang­fristiges Bestehen. Gleich­zeitig steht das gesamte Gesund­heits­wesen vor umfassenden Ver­ände­rungen – wir greifen diese Chance auf und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nach­haltig optimieren und weiter­wachsen lassen.

Gestalten Sie mit uns die Ent­wicklung der medizinischen Ver­sorgung der Menschen im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewer­bung und auf den Aus­tausch mit Ihnen.

• Sie verantworten den gesamt­wirt­schaft­lichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
• Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirt­schaft­liche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunfts­fähigen Positionierung der Klinik
• Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts‑ und Investitions­plans sowie das Erreichen der Ergebnis‑ und Umsatz­ziele
• Sie implementieren und kontrollieren Qualitäts­standards
• Sie sorgen für die strategische Weiter­entwicklung, Optimierung und Siche­rung der klinischen Strukturen
• Sie sind im Rahmen der operativen Betriebs­abläufe disziplinarisch ver­antwortlich gegenüber den Chefärztinnen und Chefärzten des Stand­orts Winnenden
• Sie setzen eine vertrauens­volle, transparente, respekt­volle und leistungs­fördernde Personal­führung um
• Sie arbeiten eng mit der Geschäfts­führung zusammen
• Sie unterstehen direkt dem Geschäfts­führer und berichten an diesen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Gesundheits­management / ‑ökonomie, der Wirtschafts­wissen­schaften oder eines vergleichbaren Studien­gangs
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung im Kranken­haus­bereich und Erfahrung im abteilungs­über­greifenden operativen und strategischen Prozess­management
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
• Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV‑Kenntnisse, Zahlen­affinität sowie unter­nehmerisches Denken und Handeln
• Sie verfügen über hervor­ragende Management‑ und Personal­führungs­kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und pflegen einen team­orientierten und wert­schätzenden Führungsstil
• Sie besitzen eine ausge­prägte Durchs­etzungs­fähigkeit sowie eine analytische ziel‑ und lösungs­orientierte Arbeitsweise

• Eine interessante, verantwortungs­volle und unbefristete Führungs­position in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen
• Die Chance, die Kranken­haus­reform bei einem inno­vativen und wachsenden Gesundheits­versorger umzusetzen
• Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene individuelle und attraktive Vergütung
• Die Erteilung einer Prokura ist vor­gesehen
• Ein kollegiales und konstruktives Arbeits­klima
• Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Unterstützung bei der Wohn­raum­suche und ggf. Bereitstellung eines Appartements bei Dienst­antritt
• Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Zahlreiche Mitarbeiter­vorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschland­ticket, Fahrrad­leasing sowie die haus­eigene Apotheke