Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab keine Home Office Möglichkeiten und keine Gleitzeit für duale Studenten.
Das Verhalten war meistens in Ordnung. Es gibt nichts Besonderes hervorzuheben.
Die Kommunikation, besonders in der Vertikalen war leider sehr schlecht.
Die Aufgaben waren leider für den Großteil des Studiums nicht auf einem akademischen Niveau. Sie waren vergleichbar mit den Aufgaben der Auszubildenden und waren von Natur aus meist sehr repetitiv.
Die Atmosphäre war immer sehr angenehm.