Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unsere renommierte Mandantin, die Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co. KG, wurde 1954 als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund (NRW) gegründet. Das Unternehmen hat sich als Marktführer auf die Herstellung, Beratung und Weiterverarbeitung technischer, thermoplastischer Kunststoffe spezialisiert. Moderne Fertigungsverfahren der CNC-Zerspanung, des 3D-Drucks und Lösungen aus carbon- und glasfaserverstärkten Werkstoffen machen Murtfeldt zu einem ganzheitlichen technischen Lösungsanbieter für eine Vielzahl von Branchen. Mittlerweile wird das Unternehmen gruppenweit mit ca. 700 Mitarbeitenden in vierter Generation geführt.

Mission 2029: Murtfeldt möchte bis zum Jahr 2029 der attraktivste Arbeitgeber Dortmunds, bzw. der jeweiligen Regionen der unterschiedlichen Standorte sein. Der HR-Bereich hat dabei eine strategisch und konzeptionell wichtige Rolle und die volle Unterstützung der Geschäftsleitung. Deshalb suchen wir Sie, eine erfahrene Persönlichkeit, für den Standort Dortmund in unbefristeter Festanstellung als

Senior Payroll- HR Specialist (m/w/d).

Diese Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist maßgeblich an der digitalen Ausrichtung und Prozessoptimierung des HR-Bereichs für die gesamte Murtfeldt Gruppe beteiligt.

Aufgaben

Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mitarbeiterstamm und sind auch für die Kommunikation mit Behörden zuständig.
Sie verantworten das Zeitwirtschaftssystem und pflegen die Stammdaten.
Sie treiben Prozessverbesserungen voran und wenden neue HR-Tools im Rahmen der digitalen Ausrichtung an.
Sie übernehmen weitere wichtige administrative HR-Aufgaben wie z.B. Stammdatenpflege, Personalakten führen, Bescheinigungen für Mitarbeitende ausstellen, Arbeitszeugnisse erstellen, Offboarding organisieren, etc. Bei Bedarf unterstützen Sie in Personalgesprächen

Profil

Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie in der HR-Sachbearbeitung.
Sie haben aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Betriebsrentenrecht sowie im Sozialversicherungswesen.
Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise und wenden die klassischen MS-Office-Programme routiniert an.
Sie sind teamorientiert, strukturiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
Sie sind empathisch und treten aufgrund Ihrer Expertise sicher und sympathisch auf.

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen und finanzkräftigen Familienunternehmen.
Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen sowie einem persönlichen Bonus nach Zielerreichungsgrad.
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
Individueller Einarbeitungsplan schwerpunktmäßig im HR-Bereich inkl. Patenmodell (Mentorenschaft/Coaching).
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen sowie Headsets.
Arbeitgeberunterstütztes Gesundheitsmanagement, für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Weitere Leistungen, wie z.B. Fortbildungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Leasing von bis zu zwei Firmenbikes, bezuschusstes Essen in der eigenen Kantine mit Fokus auf täglich gesunden Gerichten und großer Salatbar, jährlich mehrere Sportevents und gemeinsame interne Veranstaltungen uvm.

Kontakt

on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Winzinger

0711 794 755 – 52 | team@on-connect.de

Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen