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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
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  • 1 Bewerber sagt

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Firmenübersicht

Wer ist on-connect?

Seit 2009 öffnet on-connect als dynamisches Beratungsunternehmen neue Wege im Social Recruiting & Marketing. on-connect hilft seinen Kunden in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung und Ausrichtung der Unternehmensstrategie in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Neben der strategischen und operativen Unterstützung umfassen die Dienstleistungsbereiche auch Trainings und Vorträge für Führungskräfte und deren Mitarbeiter. Gründer und Geschäftsführer ist Ralph Dannhäuser.

Zum Kundenstamm gehören namhafte Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aller Branchen.


Wer ist Ralph Dannhäuser?

Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Er ist u.a. Herausgeber und Autor des BestsellersPraxishandbuch Social Media Recruiting„, das sich mittlerweile zum Standardwerk im deutschsprachigen Raum in diesem Bereich etabliert hat. Darüber hinaus hat er zusammen mit Prof. Dr. Martin-Niels Däfler das Sachbuch „Glücklicher im Beruf…mit der Kompass-Strategie“ veröffentlicht.

Ralph Dannhäuser ist Stratege und operativer Fachmann in einem. Er coacht, schreibt und referiert zu Karriere- und Social Media Themen und gibt sein Wissen mit großer Leidenschaft als Speaker oder Dozent weiter.

Eine 25-jährige Vertriebs- und Beratungstätigkeit sind eine gute Grundlage für eine zielorientierte Zusammenarbeit!

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Anlässlich der erfolgreich bestandenen Probezeit, haben wir ein kurzes Interv...

Interview von Ralph Dannhäuser zu Social Media Recruiting im Mittelstand

“Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, neue Wege im Recruiting zu geh...

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir finden Ihr Wunschpersonal in der Hälfte der Zeit!

Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg mit einem der führenden Spezialisten für Social-Recruiting! Mit aktiven und passiven Recruiting-Methoden verhelfen wir Ihnen zu Ihrem Besetzungserfolg. Wir sind auf Fach- und Führungskräfte in Festanstellung spezialisiert. Wir bieten keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung an und arbeiten im Auftragsfall immer für Firmen und nicht für Kandidaten, die selbst auf Jobsuche sind.

Heutzutage reicht das Schalten von Stellenanzeigen in Print-und Onlinemedien oder auf Karriereseiten nicht mehr aus. Unser Tipp: ergänzen Sie Ihren Recruiting-Mix, um eine optimale Bewerberquote zu erzielen. Gerade die sogenannten „Engpasszielgruppen“ und „MINT-Berufe“, die sehr gefragt sind, reagieren oftmals nicht mehr auf herkömmliche Methoden. Unsere Kunden setzen deshalb auf die direkte Ansprache von Kandidaten (Social-Recruiting) und das mit großem Erfolg!

Zum kostenfreien Webinar!


Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt und zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Exzellentes Coaching und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Social-Recruiting-Experten.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell je nach Arbeitsanfall und Projektsituation für bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Dazu stehen modernste Cloud- und Internetservices im Büro und auch für mobiles Arbeiten in Randzeiten zur Verfügung.
  • Neu eingerichtete Büroräume sowie ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze mit zwei PC-Bildschirmen.
  • Sehr gute Kommunikation im kleinen Team – angenehme Arbeitsatmosphäre – gegenseitige Wertschätzung.
  • Freiwillige Lohnzusatzleistungen (z.B. Tankgutscheine, Beteiligung an Kita-/Kindergartengebühren, kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee während der Bürozeiten, PKW-Stellplatz und Teilnahme an Firmenevents).

2 Standorte

Impressum

on-connect Ralph Dannhäuser e. K.
Hauptsitz: Uhuweg 20, 70794 Filderstadt (Brief- und Rechnungsadresse)                                                                      Telefon: 0711 794 755-50
Fax: 0711 794 755-44
info@on-connect.de
www.on-connect.de

Inhaber und Geschäftsführung: Ralph Dannhäuser
Gerichtsstand: Amtsgericht Stuttgart HRA 726100
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer DE 232521131

Inhaltlich Verantwortlicher: Ralph Dannhäuser

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auszug aus den Mitarbeiter Kommentaren:

"Es wird viel Wert darauf gelegt, dass außerhalb der Verkehr-Stoßzeiten ins Büro gefahren werden kann. Bedeutet: man kommt ausgeruht ins Büro. Frühe TelKos können von zu Hause erledigt werden, so dass man eben nicht den morgendlichen Stau hat. Private Dinge können absolut mit eingebracht werden und werden berücksichtigt. Home-Office ist morgens uns abends möglich. Insgesamt wird alles dafür getan, dass die tägliche Arbeit zum Erlebnis wird."

"Die Leistungsbereitschaft ist sehr hoch. Das liegt zum einen daran, dass es Spaß macht, bei on-connect den Fortschritt und den Erfolg mit zu gestalten, zum anderen auch daran, dass Ralph Dannhäuser ein exzellenter Motivator ist. So ist Arbeiten bei on-connect jeden Tag ein Erlebnis und macht Spaß."

"Die Atmosphäre ist sehr angenehm, die Arbeit wird geschätzt und es herrscht ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima."

"Fairer und offener Umgang miteinander, da das Unternehmen nicht so groß ist. Flexible Arbeitszeiten die sich mit Familie vereinbaren lassen . Der Vorgesetzte lobt und honoriert verbal auch Erfolge."


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Wir verstehen uns als fairen Arbeitgeber: offener Umgang mit den Mitarbeitern und Kritikfähigkeit.
  • Wir gewährleisten eine Bezahlung, bei der Leistung und Erfolge honoriert werden.
  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie eine Zeiterfassung.
  • Wir fördern Mitarbeiter entsprechend ihren individuellen Potenzialen. Schulungen, Entwicklungsgespräche, Stärken stärken, Schwächen schwächen. Wir fördern und fordern Talente.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern ein optimales, modernes Arbeitsumfeld. 
  • Wir fokussieren uns auf Effizienz sowie Erfolg und überprüfen unser Handeln und Arbeitsabläufe regelmäßig.
  • Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen.
  • Wir schenken Vertrauen und erwarten im Gegenzug Selbstverantwortung.

on-connect Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,94 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr wertschätzendes Miteinander. Klare Briefings. Vorbildliche Kommunikation (intern + extern). Effiziente Prozesse. Hohe Erwartungshaltung an die Arbeitsqualität; diese wird vorbildhaft durch die Geschäftsführung gelebt. In jeder Hinsicht eine Top-Zusammenarbeit - jederzeit gern wieder!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    on-connect Ralph Dannhäuser e. K.
  • Stadt
    Filderstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank! Ich freue mich sehr, dass wir auch von freiberuflichen Mitarbeitern ein sehr gutes Feedback zur Zusammenarbeit erhalten. Wir sehen "Externe" nicht nur als reine Dienstleister, sondern als vertrauensvolle "Partner"! Beste Grüße Ralph Dannhäuser Geschäftsführung

Ralph Dannhäuser
Geschäftsführer

  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Leistungsbereitschaft ist sehr hoch. Das liegt zum einen daran, dass es Spaß macht, bei on-connect den Fortschritt und den Erfolg mit zu gestalten, zum anderen auch daran, dass Ralph Dannhäuser ein exzellenter Motivator ist. So ist Arbeiten bei on-connect jeden Tag ein Erlebnis und macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Warum ich meinen Arbeitgeber weiterempfehlen würde? Weil er das tatsächlich lebt, was heute wichtig ist: Wertschätzung, Lob, konstruktive Kritik, Schnelligkeit, sehr gute Prozesse und ein faires Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Offenes Ohr, nett. Unkompliziert. Tee für alle, Kaffee für alle, Muffins für alle..

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen durch die gesamte Prozess-Bandbreite (vom Kunden- bis zum Kandidatenkontakt)

Kommunikation

Die Qualität ist sehr hoch in einem ständigen Miteinander! Es wird viel miteinander gesprochen und sich ausgetauscht. Durch die Begeisterung macht die Arbeit noch mehr Spaß und geht noch besser voran.

Karriere / Weiterbildung

2-tägiges Einstiegs-Seminar "Social Media Recruiting"

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Fixgehalt + erfolgsorientierte Prämie ab dem ersten Tag. Jahresteamprämie.

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV-Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, LED-Tageslicht-Stehlampen (die Augen werden nicht so müde) und ergonomische Stühlen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angulus-Projekt: Junge Leute mit schwierigem schulischem Hintergrund werden in den Berufseinstieg begleitet.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass außerhalb der Verkehr-Stoßzeiten ins Büro gefahren werden kann. Bedeutet: man kommt ausgeruht ins Büro. Frühe TelKos können von zu Hause erledigt werden, so dass man eben nicht den morgendlichen Stau hat.
Private Dinge können absolut mit eingebracht werden und werden berücksichtigt. Home-Office ist Morgens uns Abends möglich. Insgesamt wird alles dafür getan, dass die tägliche Arbeit zum Erlebnis wird.

Image

Exzellentes Markenimage durch Praxishandbuch (Bestsellerstatus) https://www.provenexpert.com/de-de/on-connect/

Pro

Besonders gut gefallen mir:
1. die schnellen Prozesse + Strukturen
2. Lob und Kritik
3. dass man auch persönliche Dinge jederzeit offen ansprechen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    on-connect Ralph Dannhäuser e. K.
  • Stadt
    Filderstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für das wirklich sehr ausführliche Feedback. Und es ist in der Tat so, wie es hier steht!!! on-connect wird als Arbeitgebermarke für Recruiter und Sourcer immer interessanter, denn wir machen einiges anders als unsere Marktbegleiter wie ich aus der Mitarbeiterschaft höre. Das freut mich sehr. Besten Dank und weiterhin viel Erfolg! Ralph Dannhäuser Geschäftsführung

Ralph Dannhäuser
Geschäftsführer

  • 26.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Schnelle, freundliche und persönliche Rückmeldung auf meine Bewerbung.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
  • Firma
    on-connect Ralph Dannhäuser e. K.
  • Stadt
    Filderstadt
  • Beworben für Position
    Assistenz der Geschäftsführung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für das Feedback und die gute Beurteilung, auch wenn es nicht zum Anstellungsvertrag kam. Wir versuchen auf jede Bewerbung persönlich zu reagieren, soweit es möglich ist. Denn: wir bewerben uns als Unternehmen ja auch bei den "Bewerbern". Weiterhin viel Erfolg und vielen Dank für das Interesse an "on-connect"! Beste Grüße Ralph Dannhäuser - Geschäftsführung

Ralph Dannhäuser
Geschäftsführer


Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

on-connect
4,95
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.154 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen