HR Marketing Spezialist:in (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?

Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als HR Marketing Spezialist:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Betreuung unserer externen Kommunikationskanäle und -mittel im HR Marketing Bereich (Karriere-Website, Messen, Social Media, Printmaterial, Video-/Fotoerstellung etc.)

• Neue Wege gehen: Konzeptionierung und Umsetzung neuer Maßnahmen, um potenzielle Bewerber:innen anzusprechen

• Unterstützung und Beratung der Recruiter:innen, um den richtigen Marketing-Mix für unsere Zielgruppen einzusetzen

• Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgebermarkenqualität: Sie setzen online und offline Kampagnen auf, um die Employer Brand zu stärken und Zielgruppen anzusprechen

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse aus dem Bereich Marketing oder HR Marketing / Employer Branding

• Ein Gespür für Marketing-Trends und verschiedene Zielgruppen

• Teamplayer:in: Eine enge und gute Zusammenarbeit im direkten Team und mit unseren Fachabteilungen sowie deutschlandweiten Standorten ist Ihnen wichtig

• Kommunikationsstärke sowie selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister

Die wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Umgang mit Typo3, Photoshop und InDesign

• Erfahrung im Projektmanagement

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer

• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum

• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung

• Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen