Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Versicherung & Beiträge

GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG (m/w/d)

VERSICHERUNG & BEITRÄGE

Unsere Mehrwerte für Sie:

• Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• 38,5 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Führen der drei Abteilungsleitungen für Versicherungs- und Beitragsmanagement und Firmenservice (inkl. Forderungsmanagement für Firmen- und Privatkunden) mit über 360 Mitarbeitenden. Führen der Stabsstelle für die Widerspruchs- und Klagebearbeitung sowie rechtliche Grundsatzbewertungen
• Analyse von Gesetzgebungsverfahren und politischen Aktivitäten im Versicherungs- und Beitragsrecht. Ableitung von Implikationen und Positionierung der hkk. Vertretung der hkk in Fachgremien des Vdek und beim GKV-Spitzenverband
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie und der Bereichs- und Unternehmensstrategie der hkk. Sicherstellung einer strukturierten und zielorientierten Zusammenarbeit der hkk-internen und bereichsübergreifenden Gremien
• Mitwirken beim Optimieren, Digitalisieren und Automatisieren von Arbeitsprozessen sowie laufende Anpassungen der Strukturen des Geschäftsbereichs gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften
• Begleitung aller relevanten erforderlichen fachlichen und praktischen Umsetzung, z.B. von gesetzlichen und technischen Änderungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie bzw. einer für die Aufgaben relevanten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Krankenkassenfachoder -betriebswirt
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition einer Krankenkasse oder in einem Unternehmen mit Bezug zur GKV
• Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse des GKV-Versicherungs- und Beitragsrechts und darüber hinaus in angrenzenden Randbereichen
• Sehr gutes Rechts-, Zahlen-, Organisations- und Digitalisierungsverständnis
• Umsetzungsstärke sowie kundenorientiertes, motivierendes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Lösungs- und strategisch orientierte Arbeitsweise
• Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und Servicestandards der hkk