Zulassungsmanager m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Als Zulassungsmanager m/w/d obliegt Ihnen die Zulassungskoordination als Approval Agent m/w/d. Die umfasst die Durchführung von Zulassungsprojekten mit externen Prüfstellen, die Erstellung von Unterlagen und die Kommunikation mit der Prüfstelle. Des Weiteren agieren Sie als unser Approval Expert m/w/d, der die Diskussion mit der Prüfstelle und die Klärung von Fach- und Detailfragen verantwortet.

• Sie unterstützen bei Produkt- und Fertigungsstättenaudits am eigenen Standort
• Zudem arbeiten Sie in internen und externen sowie nationalen und internationalen Arbeitskreisen mit
• Sie bewerten Änderungen hinsichtlich der Zulassungsrelevanz wie auch der Product Compliance
• Außerdem koordinieren Sie Product Compliance-Maßnahmen für die Artikel im Verantwortungsbereich der Business Unit
• Dabei koordinieren Sie ebenso Aufgaben, Tätigkeiten und Maßnahmen hinsichtlich der Product Compliance mit dem Phoenix Contact Headquarter
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte und Produktfamilien mit
• Abschließend führen Sie interne und externe Schulungen und Präsentationen durch

• Sie haben ein Ingenieursstudium absolviert
• Darüber hinaus konnten Sie bereits mehr als drei Jahre relevante Berufserfahrung sammeln
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft (10%) runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen