Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams
• Organisation der fachkundigen medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Patientinnen und Patienten unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte
• Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit

Dein Profil

• Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) oder erfolgreich absolvierte 48 Monate der Facharztweiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Therapieweiterbildung
• Idealerweise Leitungserfahrung
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patientinnen und Patienten
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Empathie und Freundlichkeit

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Vergütung & Benefits

• Strukturierte Einarbeitung in unser gut etabliertes Behandlungskonzept mit persönlichem Paten
• Einsatz in einem bestehenden multidisziplinären Team, in dem uns ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien wichtig sind
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Umfangreiche Unterstützung bei Fortbildungen und in der Weiterbildung (10 Fortbildungstag / Jahr und großzügige finanzielle Unterstützung für die ärztliche Fort- und Weiterbildung)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit auch durch verlässlich planbare Arbeitszeiten (u.a. keine Notaufnahmen)
• Ausschließlich freiwillige Behandlungen mit einem Patientenklientel, das auch durch unser deutschlandweites Einzugsgebiet und Entscheidung der Familien für unser transparentes Behandlungskonzept geprägt sind
• Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen MTT-Trainingsraums und es Schwimmbades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
• Einbringen und Aufbau eigener Behandlungsschwerpunkte und Weiterentwicklung des Teams
• Mobile Arbeit nach Absprache an einem festen Tag in der Woche möglich
• Teilzeitmodelle sind herzlich willkommen und konsequent umsetzbar

Die Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt.

Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor.

Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK).

Über den Arbeitgeber

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Bewerbungsprozess

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und -jugendpsychiatrie und Psychotherapie unter 05621-706 712.