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Was die Firma über den Job sagt

Über uns


LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

Aufgaben

  • Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau

  • Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten

  • Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen

  • Sie führen Massenberechnungen durch

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten

  • Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt

  • Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D

  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus

Wir bieten

  • BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit

  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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