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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  21 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGLEONHARD WEISS GmbH & Co. KGLEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 244 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (190)
    77.868852459016%
    Gut (40)
    16.393442622951%
    Befriedigend (8)
    3.2786885245902%
    Genügend (6)
    2.4590163934426%
    4,31
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,48
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

Freude am Bauen erleben

Dieser Leitsatz gilt sowohl für die Mitarbeiter/innen wie auch die Kunden und kennzeichnet das Selbstverständnis der Bauunternehmung LEONHARD WEISS. Das Familienunternehmen, gegründet 1900, ist heute eines der leistungsstärksten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands.

Wir setzen auf Tradition, gepaart mit der Anwendung von innovativen Techniken. Mit unseren Geschäftsbereichen, dem Straßen- und Netzbau, dem Gleisinfrastrukturbau und dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten.

Die 4.198 Mitarbeiter/innen erbringen mit hohem fachlichen Know-how eine Bauleistung von über 1,2 Mrd. Euro (2016) - zusammen mit solidem wirtschaftlichem Handeln macht uns das zu einem leistungsfähigen und verlässlichen Partner.

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Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges

Der LEONHARD WEISS-Leitgedanke "Freude am Bauen erleben" ist die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Neben fachlichem Know-how und einer gut geführten Organisation ist unsere bekannte Verlässlichkeit ein Schlüssel zum Erfolg. Die kundenorientierte Struktur knüpft mit den zwei Hauptstandorten Göppingen und Satteldorf sowie 19 Niederlassungen ein Netz kompetenter Ansprechpartner im ganzen Bundesgebiet. So werden wir auch den anspruchsvollsten Wünschen unserer Auftraggeber gerecht - wirtschaftlich, sorgfältig, termintreu - IMMER.

Wir verknüpfen Theorie mit Praxis - Studenten bei LEONHARD WEISS

Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum oder Praxissemester? Informieren Sie sich über Ihre Praktikumsmöglichkeiten bei LEONHARD WEISS!

Weiterführende Informationen zu den offenen Stellen, Ausbildungsmöglichkeiten und dualen Studiengängen bei LEONHARD WEISS finden Sie auf unserer Homepage www.leonhard-weiss.de/de/karriere


Impressum: http://www.leonhard-weiss.de/bau/de/html_docs/impressum.html

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Kennzahlen

Umsatz

1,2 Mrd. €

Mitarbeiter

4.198

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

LEONHARD WEISS ist eines der leistungsstärksten und erfolgreichsten Bauunternehmen Deutschlands. Mit unseren Geschäftsbereichen, dem Straßen- und Netzbau, dem Gleisinfrastrukturbau und dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau bedienen wir regionale und überregionale Kunden. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand - von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten.

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Perspektiven für die Zukunft

PERSONALENTWICKLUNG - Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden

Weiterbildung für alle Mitarbeiter/innen in der LEONHARD WEISS-Akademie
Die Beschäftigten können auf ein breit gefächertes Bildungsangebot der firmeneigenen LEONHARD WEISS-Akademie zugreifen. Jährlich legt die Personalentwicklung ein firmeneigenes Seminar- und Weiterbildungsprogramm auf, das allen Mitarbeiter/innen zugänglich ist.

Feedback und Weiterentwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche
Gemeinsam werden individuelle Entwicklungskonzepte erstellt.

Fach- und Führungskräfteentwicklung
Unsere Fach- und Führungskräfte der Zukunft fallen nicht einfach so vom Himmel – sie werden erkannt. Gemeinschaftlich planen wir zielorientiert die individuelle Entwicklung - durch Seminare in der LEONHARD WEISS-Akademie, in speziellen Projektteams oder durch außerbetriebliche, zusätzliche Bildungsmaßnahmen.

Karriere bei LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS bietet Zukunft und Perspektiven. 80 % der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt. Die Mitarbeiter haben die Chance auf einen spannenden und aussichtsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen.

Freude am Bauen erleben – jeden Tag aufs Neue – werden auch Sie ein Teil der großen LEONHARD WEISS-Familie!

Benefits

Gemeinsam Freude erleben - gemeinsam teilen

Freuen Sie sich als Mitarbeiter/in von LEONHARD WEISS auf unseren Beitrag zu einer erfolgreichen Partnerschaft:

- Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstungen
- Mitarbeiterrestaurant an den Hauptstandorten
- Mitarbeiter-Events
- Anteil am Unternehmenserfolg
- Persönliche Arbeitszeitmodelle / Vertrauensarbeitszeit
- Beförderung zur Baustelle für im gewerblichen Bereich Beschäftigte
- Persönliche Schutzausrüstung für Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung in der LEONHARD WEISS-Akademie
- Betreuung während der Elternzeit
- Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Bewerbertraining für Mitarbeiterkinder

21 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

LEONHARD WEISS - das sind 4.695 kompetente Mitarbeiter/innen, die „mit Freude am Bauen" europaweit Projekte erfolgreich werden lassen. Werden auch Sie ein Teil von uns und verwirklichen Sie anspruchsvolle Bauvorhaben. Schaffen Sie Lebensräume und Netze für die moderne Gesellschaft - im Gleisinfrastrukturbau, im Straßen- und Netzbau oder im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau.

Lernen Sie uns als Partner für Ihre Zukunft kennen. 

Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Mit dem Wachstum unseres Familienunternehmens steigt auch die Zahl unserer Mitarbeiter/innen. LEONHARD WEISS bietet Berufseinsteiger und erfahrenen Profis neue Herausforderungen und Chancen. Entwickeln Sie sich mit uns gemeinsam weiter! 

 > Mehr erfahren

Studenten/Absolventen
Wir ermöglichen Ihnen, Ihre theoretisch erworbenen Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Wir bieten Ihnen:
- Vorpraktikum
- Praxissemester
- Werkstudententätigkeit
- Abschlussarbeit

> Mehr erfahren

Schüler
Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und möchten Ihre Zukunft aktiv gestalten?
Bei uns finden motivierte und engagierte Schulabgänger eine Vielzahl von interessanten Ausbildungsberufen und dualen Studiengänge. „Lernen von den Besten“ - Wir bieten einen hervorragenden Start ins Berufsleben.

> Mehr erfahren

 

Hier finden Sie die aktuellen Stellenangebote aller Berufsgruppen.

Gesuchte Studiengänge

- Bauingenieurwesen
- Projektmanagement (Bau)
- Baumanagement & Baubetrieb
- Infrastrukturmanagement
- Vermessung und Geoinformatik
- Technologiemanagement, Ingenieurswesen, Konstruktion und Fertigung
- Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering
- Wirtschaftswissenschaften



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auf der Grundlage unseres Leitbilds und unserer Ziele bietet unsere familiäre Unternehmenskultur das Umfeld für eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit. Der Handlungsrahmen für alle Mitarbeiter bietet einen großzügigen Freiraum und die Möglichkeit, sowohl ihre beruflichen Ziele zu erreichen, als auch Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

- Unternehmer sein
Als „Mitunternehmer“ tragen sie Verantwortung für ihr Tun und entscheiden in ihrem Kompetenzbereich selbstständig.

- Vertrauen
Wir fördern ein vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima. Die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter nehmen wir ernst.

- Fordern und Fördern
Ihr Ziel ist es, sich beruflich zu verwirklichen? In regelmäßigen Gesprächen legen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die nächsten Schritte für die persönliche Weiterentwicklung fest.

 

- Organisation
Effektive Prozesse ermöglichen es allen Mitarbeitern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

- Ziele
Wir vereinbaren mit unseren Mitarbeitern klare Aufgaben und Ziele und geben auch die notwendigen Freiräume, diese erfüllen zu können. Das Wissen um die Erwartungen, die an sie gestellt werden, und die regelmäßige Rückmeldung gibt jedem die notwendige Sicherheit.

> Mehr erfahren

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
4,35 Azubis
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur, eine große gelbe Familie

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue Herausforderungen in denen wir unseren Mann stehen

Kommunikation

Durchgängige Kommunikation in alle Richtungen

Gleichberechtigung

es gibt leider nicht so viele Frauen um die entsprechenden Positionen gleichberechtigt zu besetzen

Umgang mit älteren Kollegen

werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt und stehen dem Unternehmen auch über die Pensionierung hinaus gerne zur Verfügung

Karriere / Weiterbildung

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, was mehr in Richtung Fort- und Ausbildung seiner Mitarbeiter unternimmt. Jeder bekommt eine faire Chance um die Karriereleiter hochzuklettern.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Entlohnung in allen Unternehmensbereichen, hier stehen wir bedingungslos zu fairen Löhnen, nur deshalb sind wir so erfolgreich am Markt.

Arbeitsbedingungen

Wo immer es geht werden die bestmöglichen Bedingungen geschaffen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Unternehmensleitbild verankert und wird bewusst gelebt.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen, das Unternehmen und wir als Führungskräfte kümmern uns darum

Image

Der Wettbewerb schaut ehrfürchtig auf uns, wer bei LW arbeitet kann mit stolz geschwellter Brust an die Arbeit gehen

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer eine Möglichkeit Dinge besser zu tun als andere, wir sehen Veränderungen positiv und nutzen Verbesserungspotential konsequent aus.

Pro

Ich kann als Unternehmer im Unternehmen agieren, habe größtmögliche Handlungsfreiheit um meine Abteilung positiv weiter zu entwickeln.

Contra

Rein gar nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss Bauunternehmung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Apr. 2018 (Geändert am 23.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

als Mitarbeiter ist man dort fast nichts Wert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vernünftige Kommunikation möglich

Kollegenzusammenhalt

Schwer dort gute Kollegen zu finden

Interessante Aufgaben

Man tut gefälligst was man gesagt bekommt

Kommunikation

Betriebsversammlungen gibt es jählich

Gleichberechtigung

wer gut Schleimt, der gut Keimt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung bedeutet dort eine Urkunde nach 10 Jahren Zugehörigkeit

Karriere / Weiterbildung

Beförderung möglich mit Vetterleswirtschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich. guter Verdienst nur mit vielen Überstunden. Kurzarbeit oder schlecht Wetter gefährdet die Existenz.

Arbeitsbedingungen

gab nicht mal einen Spind für jeden. Kleiderwechsel in der Halle

Work-Life-Balance

über 12 Stunden ist keine Seltenheit dort. auch 18, 20, 24 Stunden und mehr gab es.

Image

Viele sehen die Realität nicht...und je höher desto weniger

Verbesserungsvorschläge

  • so viel Zeit hab ich nicht
  • die guten Bewertungen kommen nur von Angestellten im Büro oder Führungskräften. Die anderen wissen vermutlich nicht mal etwas von Arbeitgeberbewertungen.

Pro

pünktliche Bezahlung

Contra

dafür reicht meine Zeit nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie aktuell schlechte Erfahrungen und Eindrücke in unserem Unternehmen machen mussten. Uns ist ein offener und kritischer Austausch sehr wichtig. Sehr gerne würden wir daher Ihre Situation individuell und vertraulich besprechen. Wir laden Sie daher herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Unter personal@leonhard-weiss.com erreichen Sie uns. Wir sind gespannt auf Ihre Anregungen, denn wir können Unzulänglichkeiten nur ausräumen oder Verbesserungen umsetzen, wenn wir noch weitere Details von Ihnen erfahren. Helfen Sie uns dabei – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Freundliche Grüße Daniel Feuchter Personalabteilung

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

  • 23.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrung ist, Ehre wem Ehre gebührt. Ich hab keine Probleme mit meiner Führungskraft. Was schön wäre und mindestens genau so wichtig ... Lob innerhalb der Angestellten und Gewerblichen. Nicht nur Danke sagen wenn jemand etwas für einen getan hat. Gerne auch mal ein Lob für das Getane aussprechen. Das wirkt Wunder!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich top. Jedoch weicht das Führungsverhalten der Bereichsleiter und Techn. Leiter zu stark voneinander ab. Klar und gut ist, jeder führt anders - doch muss es fair und in eine Richtung gehen. Es MUSS in erster Linie um uns Menschen gehen, denn noch sind wir es, die die Maschinen und Geräte bedienen. Lasst uns nicht nur irgendeine Nummer sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut. Nur mal drüber nachdenken, für die Kollegen in bestimmten Situationen einstehen statt in die Pfanne zu hauen

Interessante Aufgaben

Der Umsatz wächst, es kommen mehr Leute, dadurch mehr Ideen und somit mehr und andere Herausforderungen. Klar gibt es dadurch interessante Aufgaben und es wird nicht langweilig

Kommunikation

Ich denke, wenn man bewusster miteinander umgeht, wird die Kommunikation auch besser. Es gibt Leute, die kommunizieren den ganzen Tag in der Kommunikationszone ... ;-

Gleichberechtigung

Da wird sich LW nicht von anderen Firmen unterscheiden. Zu wenig Frauen in Führungspositionen, in einigen Bereichen gibt es strukturell aber auch nicht mal die geringste Chance auf Aufstieg, egal wie gut man ist. Das ist schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen inkl. den Rentnern, die gelegentlich zum Arbeiten kommen, werden durchweg geschätzt. Die ganz Jungen mögen da anders denken - das ist ja aber auch eine ganz andere Generation. Schwer zu vergleichen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Kurse und Weiterbildungen angeboten. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Leute entsprechend ihrer Arbeit ordentlich qualifiziert sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier gilt, es geht immer noch besser. Ich denke, dass ich leistungsgerecht bezahlt werde. Auch das ist von den Aufgaben und Führungskräften abhängig.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung mit neuester Technik. Klar, es geht immer noch besser, aber für unsere Arbeit vollkommen ausreichend. Klimatisierung nicht so gut in den Räumen.

Work-Life-Balance

Ja na ja, manche können die Angebote nutzen, manche dürfen nicht. Im Gesamten ganz okay. Top sind die flexiblen Arbeitszeiten im Büro. Das erleichtert das eigene Leben, weil dadurch private Termine besser wahrgenommen werden können

Image

Mit dem Image ist irgendwas passiert in den letzten Jahren. Einige Kollegen sind zu anderen Firmen abgewandert. Interessanterweise kommen viele wieder zu LW zurück. Soooo schlecht kann das Image und die Arbeitsumstände also nicht sein. Nichts desto trotz gilt ... faire Behandlung (unsere Werte) faire Löhne und Gehälter und die Leute sind zufrieden und das Image bessert sich. Eine einfache Formel.

Pro

Immer noch ein Top-Player, meistens fair.

Contra

Die Unterschiede sind oftmals zu groß. Hier mehr in eine Richtung gehen ... die Leute sprechen miteinander und wissen, wie es in anderen Bereichen ist, oder wie die Löhne und Gehälter der anderen sind.

Durch unser Wachstum kommen so viele neue Leute, die man nicht zuordnen kann. Evtl. eine Möglichkeit schaffen, die neuen Mitarbeite mit Bild und Bereich vorzustellen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 244 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (190)
    77.868852459016%
    Gut (40)
    16.393442622951%
    Befriedigend (8)
    3.2786885245902%
    Genügend (6)
    2.4590163934426%
    4,31
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,48
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
4,32
275 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,27
45.646 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.728.000 Bewertungen