Vorgesetztenverhalten

Immer da! Versucht möglich zu machen was geht!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, tolles Team! Wenn mal was nicht stimmt, wird unterstützt und gefördert, dass sich alles klärt. Ideal!

Interessante Aufgaben

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen und eigene Wünsche mit einbezogen!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und dennoch freundschaftlich. Erfahrung wird geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Egal was wir brauchen, wir werden nach Möglichkeit unterstützt. So können wir sehr gute Arbeit leisten! Ohne uns einen „Kopf“ um anderes machen zu müssen!

Verbesserungsvorschläge

• Um ehrlich zu sein.. sie leisten tatsächlich schon alles! Es werden alle Möglichkeiten geschaffen die wir brauchen, Familien unterstützt. Auf meine persönliche Situation eingegangen. Da sie die Corona Situation nicht ändern können.. haben sie tatsächlich das beste draus gemacht!

Pro

Sofort eigenes CoronaTeam gebildet. Alle Mitarbeiter immer sofort informiert! Bei Fragen immer erreichbar. Individuelle Situationen werden gut gehändelt! Auf Familien und Betreuungssituationen (auch Pflege etc.) wird sehr gut eingegangen. Bevor es Pflicht wurde, wurden an alle Mitarbeiter Masken versendet. LW hat dafür gesorgt das trotz „Corona“ Arbeiten wirklich noch Spaß macht, stressfrei ist und Lösungen gefunden werden! Keiner „untergeht“ und in Notfällen sogar finanzielle Lösungen gefunden werden. Top!! Wirklich.. höchsten Respekt!!

Contra

Mir fällt tatsächlich nichts ein..

Arbeitsatmosphäre

Ehrverletzende Äußerungen und falsche Informationen waren nicht unüblich. Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch! Ehrverletzende Beleidigungen (auch vor den Kollegen) und Falschaussagen. Unterstützung war mangelhaft bis ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Es gab hier durchaus nette Kollegen und die Hilfsbereitschaft der Kollegen war bemerkenswert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war durchaus interessant.

Kommunikation

Die Häufigkeit der Arbeitstage am Arbeitsort weichen massiv ab vom Arbeitsort der im Einstellungssgepräch vereinbart war.

Gleichberechtigung

Keine positiven oder negativen Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine positiven oder negativen Erfahrungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Manche Weiterbildung war nicht notwendig. Der Einarbeitungsplan ist überfrachtet und dadurch kann dem Tagesgeschäft nicht mehr richtig nachgekommen werden. Weniger ist in diesem Fall mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

In Anbetracht der unerwartet hohen Fahrleistung war das Gehalt zu niedrig. Es wurde unter dem Deckmantel der vermeintlichen Steuersparnis eine weitere Wohnung am Standort notwendig damit Vorträge, Schulungen etc. am Standort durchgeführt werden konnten. Diese sog. "Steuerersparnis" war für mich mit unerwartenden Mehrkosten verbunden, die so nicht vereinbart waren.

Arbeitsbedingungen

Ich habe Werkzeug/Ausrüstung von einem verstorbenen Mitarbeiter (!) erhalten. Lizenzen waren teilweise nicht vorhanden oder mussten mit Kollegen geteilt werden. Ein vernüftiges Arbeiten war kaum gegeben. Viel unnötige Improvisation war notwendig um überhaupt Ergebnisse abliefern zu können, weil mal wieder irgendetwas nicht funktionierte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Thema Umweltbewußtsein habe ich keine Erfahrung gesammelt, aber das Sozialbewußtsein des Vorgesetzten war unterirdisch.

Work-Life-Balance

Keine gegeben, weil so nicht erwartet. Viel Fahrerei. Homeoffice ist eher nicht erwünscht.

Image

Hier wird viel Geld für ein gutes Image ausgegeben. Die wahren Leistungsträger sind aber die Kollegen auf der Baustelle. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert Bewertungen (auch über sich selbst) abzugeben.

Verbesserungsvorschläge

• Vorgesetzte sollten keine Narrenfreiheit haben, auch wenn sie schon lange im Unternehmen sind. Beleidigungen und Falschaussagen sind ein "No-Go". Das Betriebssystem für die Ausrüstung war so alt wie mancher Kollege. Unterstützung was die Ausrüstung betrifft und ausreichende Lizenzen wären hilfreich.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt war schon bemerkenswert. Das Arbeitsfeld war interessant.

Contra

Das Vorgesetztenverhalten war unterirdisch.

Arbeitsatmosphäre

Leider geprägt von allumfassender Unzufriedenheit, quer durch die Abteilungen. Alle sind nur am meckern und am klagen, dies raubt einem jegliche gute Laune und Arbeitsfreude. Schade eigentlich...

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte kommen häufig aus den eigenen Reihen, leider fehlt vielen die Fähigkeit Menschen zu führen und zu motivieren, geschweige den Potenziale zur erkennen und zu fördern. Die Frauenführungsquote ist natürlich unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Absolute Gruppenbildungen! Sowohl in den Abteilungen, als auch in den Bereichen. Die Neuen haben es sehr schwer, man braucht sehr langen Atem bis man akzeptiert wird und bis nicht jeder Schritt mit der Lupe betrachtet wird, dies hält nicht jeder durch. Die Jahrzehnt-Weissianer haben entweder vergessen, oder sie mussten die Erfahrung bei einer neuen Firma anzufangen nie machen, deshalb fehlt LEIDER häufig das Verständnis für neue Kollegen. Zudem sind die Prozesse sehr eingefahren, nach dem Motto, das machen wir seit 30 Jahren so. Man tut sich sehr schwer mit Veränderungen. Teamarbeit ist ein Fremdwort, jeder ist sich selbst der Nächste.
Aber es gibt sie auch hier, die netten, höfflichen und hilfsbereiten Kollegen/-innen.

Interessante Aufgaben

Sind mir persönlich leider noch keine begegnet.

Kommunikation

Eher schlecht, die Vorgesetzten kommunizieren nur an die Außerwählten, der Rest muss sich die Infos über den Flurfunk beschaffen, was natürlich zu Wahrheitsverzerrungen und Missverständnissen führt. Klare und offene Kommunikation wäre sehr sinnvoll!

Gleichberechtigung

Gleich null. Frauen sind in dieser Firma NICHTS wert und das wird einem täglich bewusst. Wenn diese Firma das Potenzial der Frauen nicht erkennt und endlich mal aufwacht, dann sehe ich wirklich nur SCHWARZ und kein bisschen GELB!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen, meine Beobachtungen sind aber äher positiv.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Akademie mit zahlreichen Möglichkeiten und auch guten Dozenten.
Aber wirklich gefördert werden nur die männlichen Kollegen.
Deshalb an alle qualifizierten, selbstbewussten Frauen: Diese Firma ist leider nichts für Euch!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt 13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld. Ebenfalls gibt es eine Prämie, aber wie immer gehen die GROßEN Prämien an den kleinen Menschen vorbei.

Arbeitsbedingungen

Technik auf einem guten und aktuellen Stand.
Wer ein schönes, neues Büro bekommt, kann sich glücklich schätzen. Diejenigen welche ein Innenhofbüro haben, können einem aber sehr leidtun, graue Fassade den ganzen Tag lang....

Work-Life-Balance

Ist ok, wird relativ viel geboten und auch sehr gut angenommen.

Image

Sicherlich nach Außen besser als nach Innen! Leider fehlt vielen Mitarbeitern die positive Identifizierung mit der Firma, selbst den Jahrzehn-Weissianern! Erklärt natürlich die Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

• Gleichbehandlung leben, in allen Ebenen! Wir sind im Jahr 2020! Wacht auf!

Pro

Die Kantine! Sehr freundliches Personal und das Essen ist ebenfalls besser geworden, weiter so.

Contra

Parkplatzprobleme für die später Ankommenden.