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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  21 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,36
Vorgesetztenverhalten
4,12
Kollegenzusammenhalt
4,42
Interessante Aufgaben
4,49
Kommunikation
3,95
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,32
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,53
Karriere / Weiterbildung
4,40
Gehalt / Sozialleistungen
4,02
Image
4,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 189 von 256 Bewertern Homeoffice bei 94 von 256 Bewertern Kantine bei 190 von 256 Bewertern Essenszulagen bei 149 von 256 Bewertern Kinderbetreuung bei 76 von 256 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 211 von 256 Bewertern Barrierefreiheit bei 91 von 256 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 165 von 256 Bewertern Betriebsarzt bei 58 von 256 Bewertern Coaching bei 118 von 256 Bewertern Parkplatz bei 202 von 256 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 132 von 256 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 96 von 256 Bewertern Firmenwagen bei 188 von 256 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 175 von 256 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 113 von 256 Bewertern Mitarbeiterevents bei 196 von 256 Bewertern Internetnutzung bei 109 von 256 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 256 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Dez. 2018 (Geändert am 08.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre auf vielen Baustellen ist regelrecht vergiftet. Nicht selten werden nur noch Befehle erteilt, ohne Rücksicht auf die Belange der Arbeiter. Viele gute und fähige Kollegen sind bereits gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Höchst unterschiedlich. Noch immer werden eigene Fehlleistungen wiederholt den Untergebenen in die Schuhe geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Sticheleien bis hin zu Verleumdungen und Mobbing sind immer wieder zu beobachten. Leider nicht nur durch Vorgesetzte (Poliere ect.), sondern auch durch die eigenen Kollegen. Oftmals werden angebliche Defizite einzelner Mitarbeiter nach "oben" gemeldet, was auch schon zu völlig willkürlichen Kündigungen geführt hat.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Wenn auch nicht für alle.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meist nur von oben nach unten. Ein vernünftiger Austausch findet kaum statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Von Baustelle zu Baustelle höchst unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Ist besser geworden. Jedoch noch immer ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte endlich lernen was Wertschätzung bedeutet. Nicht nur im Hinblick auf die Mitarbeiter in den Büros. Auf den Baustellen werden die Werte geschaffen, meine Herren!

Pro

Tarifliche Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und möchten daher mit Ihnen in einen direkten Dialog treten. Unsere Bereich Personalwesen, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme Freundliche Grüße LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Du hast Fragen zu LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Nov. 2018 (Geändert am 02.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Leitbild wird in Leonberg absolut nicht gelebt. Jeder schimpft über jeden. So sollte es nicht sein. Hier läuft etwas gewaltig schief. Ständiges Misstrauen gegenüber Mitarbeitern und internen Geschäftspartnern. Vertrauensarbeitszeit
wird auch gerne ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut null Personalführung. Versprechungen werden gemacht, die nicht eingehalten werden. Keine Vorbildfunktion, schadet dem Image dieser sonst so guten Firma. Schade :-(
Hier sollte die Geschäftsführung mal genauer hin schauen, was so auf der Niederlassung getrieben wird.

Kommunikation

In der Niederlassung Leonberg wird mehr übereinander wie miteinander geredet.
Es wird alles über jeden ausgeplaudert. Mitarbeiter bekommen keine Termine
beim Vorgesetzten. Mitarbeitergespräche werden vernachlässigt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen sind gut. Für die Persönlichkeitsentwicklung sollte sich auch mal jemand die Notizen der geführten Mitarbeitergespräche anschauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, gute Sozialleistungen. Prämie wird ungerecht verteilt. Liegt im Ermessen des Vorgesetzten, nutzt seine Macht hier gerne aus. Prämie sollte für alle gleich sein.

Work-Life-Balance

Stimmt im Büro, für manche hier das Wichtigste. Auf der Baustelle wird täglich 10 Stunden gearbeitet. Gerne auch mal bis zu 13 Stunden. Urlaub bekommt der, der ihn am schnellsten abgibt.

Image

In Leonberg stimmt das Image leider gar nicht. Leitbild wird hier nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kontrolle auf den einzelnen Niederlassungen. Nicht einfach machen lassen. In den Zentralen läuft es super. Geführte Mitarbeitergespräche auch mal kontrollieren und analysieren.

Pro

Tolles schwäbisches ständig wachsendes Familienunternehmen, wollen dass es ihren Mitarbeitern gut geht.
Fuhrpark immer ordentlich und recht neu. Es wird viel investiert.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Kontakt zu Mitarbeitern in den Abteilungen und zu den anderen Bereichen immer
freundlich und korrekt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und möchten unbedingt in einen direkten Dialog mit Ihnen treten – gerne direkt über den Bereich Personalwesen, Ihrem persönlichen Referenten. Auch unser Geschäftsführer Personal und Kommunikation steht gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre kurzfristige Kontaktaufnahme! Viele Grüße LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

  • 11.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Kollegen, Arbeitsagmosphäre

Contra

Kann nicht Schlechtes berichten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss GmbH & Co, KG
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der länger im Unternehmen weilenden Mitarbeiter gilt seit einigen Jahren leider immer weniger. Oder wie man so schön sagt, der Prophet gilt nichts im eigenen Land. Wandel und Neuerungen sind gut und notwendig, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Aber liebe Vorgesetzte, vergesst nicht, die alt bewährten Mitarbeiter und deren immer noch vorhandene und sonst von Euch so geschätzte Expertenmeinung auch weiterhin zu hören.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Es gibt aber auch hier Ausnahmen ... aber wo gibt es das nicht?

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgabenbereiche

Kommunikation

Kommunikation muss verbessert werden. Die Firma unternimmt hier und dort Versuche, dass es besser wird. Wird sich zeigen, ob das alles erfolgreich ist.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen. Das wird sich nie ändern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unternimmt einiges, um die Umwelt und die Ressourcen zu schonen.

Work-Life-Balance

Für Familien sicherlich interessanter, als für kinderlose. Aber okay.

Image

Es gibt in jeder Firma was. Auch bei LW ... wir fallen mit banalen Dingen negativ auf. Z. B. die riskante und zu aggressive Fahrweise vieler Mitarbeiter mit Firmenfahrzeugen. Muss nicht sein! Aber auch hier gilt, vorleben! Wenn Führungskräfte die Verkehrsregeln nicht einhalten und damit auch stellenweise prahlen, wie können die dann ein gutes Vorbild sein?

Verbesserungsvorschläge

  • Die LW-Welt besteht nicht nur aus neuen Leuten und Professoren. Vergesst nicht die, die Euch so weit gebracht haben und setzt auch wieder auf alte Pferde. Das bringt Vertrauen zurück, was letztendlich jedem nutzt.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte meinen sie können sich alles erlauben. Andere Meinungen werden schwer respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Baustelle gut. Baustelle zur Verwaltung nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird immer schlimmer. Zu großer Zeitdruck.

Kommunikation

Ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Als Frau ohne die richtigen Kontakte sehr schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

War schon besser.

Karriere / Weiterbildung

Für Persönlichkeitsenteiklung eines Bauarbeiter wir nichts gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung pünktlich. Löhne und Gehälter sehr unterschiedlich. Lohnerhöhungen nach Weiterbildung sehr schwer. Man muss erst mal abwarten. Wie lange noch?

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist noch ausbaufähig aber auf dem richtigen Weg.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich. In der Verwaltung ja auf der Baustellen nein.

Image

Führungskräfte verlieren immer mehr den Bezug zur eigentliche Aufgabe und woher das Geld kommt. Von den Baustellen draußen bei Sonne, Regen und Schnee. Wertschätzung auch von kleinen Kollegen fehlt. War beim WS selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal ein offenes Ohr für die Leute auf der Baustelle haben.

Pro

Die Technik und Service auf der Baustellen.

Contra

Wertschätzung an Menschen auf der Baustelle ist nicht mehr so.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie aktuell solche Erfahrungen und Eindrücke in unserem Unternehmen machen mussten. Uns ist ein offener und kritischer Austausch sehr wichtig. Sehr gerne würden wir daher Ihre Situation individuell und vertraulich besprechen. Wir laden Sie daher herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Unter personal@leonhard-weiss.com erreichen Sie uns. Wir sind gespannt auf Ihre Anregungen, denn wir können Unzulänglichkeiten nur ausräumen oder Verbesserungen umsetzen, wenn wir noch weitere Details von Ihnen erfahren. Helfen Sie uns dabei – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Freundliche Grüße Daniel Feuchter, Bereich Personalwesen

Mitarbeiter von LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Digitale Ablagestruktur optimieren und verbessern.

Pro

Verbesserungsvorschläge sind gewünscht.
Man hält Schritt mit der digitalen Entwicklung.

Contra

Prioritäten müssten ab und zu überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Achtsam bleiben bei weiterem Wachstum!

Pro

Viele zusätzliche Angebote. Vertrauen wird hier gelebt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine durchgängig positive und humorvolle Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Wert auf Führungsqualität in jeder Hinsicht gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine eingeschworene Truppe quer durch alle Geschäftsbereiche.

Interessante Aufgaben

Der persönliche Gestaltungsspielraum bietet auch immer die Chance, völlig neue Projekte anzugehen oder ganz neue Wege zu beschreiten.

Kommunikation

Es wird grundsätzlich offen und transparent kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben eine eigene LW-Akademie.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist in unserem Leitbild fest verankert und wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Ist durch die Vertrauensarbeitszeit gegeben.

Image

Hervorragend und Tadellos

Pro

LW bietet durchlässige Karrierechancen und kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, was es in dieser Größenordnung nur noch ganz selten gibt. Fuhrpark und Equipment wird durch hohe Investitionen stets auf dem neuesten Stand der Technik gehalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Leonhard Weiss GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Göppingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Es ist eng! Aber wir bauen, juhu!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEONHARD WEISS
  • Stadt
    Satteldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige