kununu Prüfprozess
1.029 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
870 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 118 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Freude im Motto und das ist zu spüren
Hohe Schlagzahl, macht gemeinsam dennoch, oder gerade deswegen Spaß
LW-Akademie, Trainingsareale
Teamspirit, füreinander da sein
Offene Gesprächskultur
Werkzeuge, Geräte, Arbeitsmittel = top modern
moderne Medien
Viele Innovationen und spannende Projekte
Onboarding, Wertschätzung, Verantwortung, Social Responsibility, Kantine, Büros, Kollegen
die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird ...
keine negativen Punkte zu nennen ...
weiter so ...
Offene Kultur, neuste Technik, Zukunftsorientiert.
Überstundenkonto, Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität
Das beste Team.
Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe
Alle sind offen und jeder hilft gerne.
Breites Spektrum, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich man lernt immer was Neues.
Top
Ein Team
Hier kann man alt werden
Offenes Ohr
Transparent
Vielseitig
Das Gesamtpaket habe ich noch nirgends besser gesehen. Man bekommt viel Freiheit und Verangqortung. Wenn man seine Ar ein erfüllt hat man viel Freiheit.
Wichtige Informationen gezielter verteilen. Verständnis für Prozesse und Entscheidungen schaffen.
In der Baubranche immer etwas schwierig, man hat aber verschiedene Möglichkeiten.
Kann besser sein, was aber auch mit der Größe des Unternehemsn zusammenhängt. Man bekommt alle Informationen, muss aber oft aktiv suchen.
Anspruchsvolle znd interessante Projekte
Echt auch am Mitarbeiter interessiert nicht nur an Gewinnen. Die Inhaber-Familie reinvestiert regelmäßig in die Firma und ziehen nicht nur alles heraus was geht.
Manchmal wird noch die Abteilung vor dem Gesamtbetrieb gesehen, was zu "Reibungs- / Ergebnisverlusten" führt.
Kommunikation durchgängiger gestalten Aufgabe der Führungskräfte.
LW ist bekannt, noch nie was schlechtes gehört. LW hat viele Azubis in div. Sparten, machen was für die Zukunft.
Vorgesetzte sin ansprechbar, Überstundenregelung etc., hatte es noch nie so gut.
Es sind viele Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Kein Grund zur Klage, weder beim Gehalt noch bei den Sozialleistungen. Auch die Arbeitsplatzsicherheit bleibt im Focus.
Das Verständnis ist da und es wird auch ehrlich versucht Änderungen herbeizuführen.
Die meisten stehen füreinander ein.
Ältere werden geschätzt und ihnen entsprechendes Verständnis entgegengebracht.
Wenn da, auch ansprechbar, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsplatz und Ausstattung modern und angemessen. Leider eine sehr diverse Programmlandschaft.
Die Kommunikation ist nicht ganz durchgängig. Alleine eine Veröffentlichung im Intranet reicht nicht immer.
keine Unterschiede festgestellt.
Alles in Ordnung wie es ist. Wie gesagt, wir stehen füreinander ein.
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Kollegen, Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeitkonto und Überstunden Regelung.
Einstieg in Teilzeit nach Babypause.
Fällt mir nichts ein
Attraktiveres Prämiensystem für die direkten Beteiligten Führungskräfte auf der Baustelle.
Man darf nicht vergessen, dass die Wertschöpfung des Unternehmens auf der Baustelle entsteht.
stete und offene Kommunikation auch weit über die berufliche Schiene hinaus
Faire Bezahlung, viele Benefits für Mitarbeiter und faire Arbeitszeiten
Die oben genannte Punkte
Sich intensiver mit der Ausbildung befassen und überdenken ob der Standort die Kapazitäten hat um Leute auszubilden
War fast nie da zum Ausbilden und keine Struktur
Habe erst zu spät in der Ausbildung Aufgaben bekommen die mich wirklich weiter bringen
So verdient kununu Geld.