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Serviceleitung (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik | Hannover

Heute
Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in Deutschland verdienen

Ø 46.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.800 €67.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

In Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sind wir derzeit auf der Suche nach einer Serviceleitung (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. 

Unser Kunde realisiert seit über fünf Jahrzehnten hochkomplexe Projekte im Millionenbereich – von Krankenhäusern und Laboren über Industrieanlagen bis hin zu Rechenzentren. Mit modernsten Klima- und Lüftungssystemen, Reinraum- und Kältetechnik, Heizungsanlagen sowie intelligenter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Präzision und Innovation.

Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, modernsten Technologien und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Wer hier arbeitet, ist Teil einer Erfolgsgeschichte und gestaltet die technischen Lösungen von morgen.

Aufgaben

  • Einsatzplanung sowie Koordination von Serviceaufträgen und Kleinprojekten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung von hoher Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und die Niederlassungsleitung
  • Erstellung von Angeboten sowie Nachträgen und Unterstützung der Neukundenakquise
  • Abrechnung von Wartungsverträgen und Serviceleistungen sowie eigenverantwortliche Lösung von Problemstellungen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK oder Kältetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Berufserfahrung im Kundendienst oder Servicebereich
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern 

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenwagen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelles Onboarding
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bike Leasing
  • Flache Hierarchien
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Firmenevents
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Email: Lea Malin Neubert

Referenznummer: OPP-26-06-05940

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