SAP Anwendungsbetreuer/-in und Systemberater/-in (m/w/d)

Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten.

Wir suchen zum 01. Juli 2024 befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2027 für das Referat SAP eine/-n

Im Referat SAP der Stadt Leipzig werden stadtweit alle operativen und strategischen SAP-Aufgaben und SAP-Projekte gebündelt, bearbeitet, zentral gesteuert und die SAP-Strategie weiterentwickelt. Zum Aufgabenbereich gehört zudem die Betreuung ausgewählter Vorverfahren. Das Referatsteam besteht aus 13 Kolleginnen und Kollegen. Ein wesentliches Ziel des Referates ist die Unterstützung der Fachämter bei gemeinsamen Projekten und der technischen Anbindung an das städtische SAP-System. Eingesetzt wird aktuell SAP ERP 6.0 (EHP8) mit dem Template Kommunalmaster-Finanzen. Für den Umstieg auf S/4HANA wird gegenwärtig ein Projekt vorbereitet. Die Umsetzung soll im 2. Halbjahr 2024 starten und im Jahr 2027 realisiert sein.

• Durchführung der Anwendungsbetreuung sowie interne Beratungsrolle für das SAP-System der Stadtverwaltung Leipzig
• Mitwirkung am Umstellungsprojekt auf SAP S/4HANA
• im Rahmen der genannten Tätigkeitsbereiche bestehen folgende Aufgabenfelder:
  • Sicherstellen des Anwendungsbetriebes durch Support der Anwender/-innen, Fehlerbeseitigung, Ticketbearbeitung und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Optimieren der Anwendungen und Prozesse durch Initiieren von systemseitigen Weiterentwicklungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Konzepten für die Umsetzung bzw. Anwendungsentwicklung durch externe Dienstleister
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
  • Begleitung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Steuerung und Begleitung von externen Dienstleistern
  • Planung, Steuerung und Mitarbeit von Updates und neuer Versionen/Releases
  • Durchführung von Tests bei Entwicklungen/Programmierungen und Releasewechseln
  • Planung, Steuerung und Mitarbeit bei Jahreswechsel-/Jahresabschlusstätigkeiten

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Projektmanagement, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• mindestens dreijährige praktische Erfahrungen in der Anwendung von SAP
  oder im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen
  oder in Einkaufs-/ Beschaffungs- und Rechnungseingangsprozessen
• praktische Erfahrungen in der Anwendungs- und Systembetreuung
  oder im Projektmanagement
• Kenntnisse zu SAP S/4HANA sind von Vorteil
• sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Analyse von komplexen Zusammenhängen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• konversationssichere Deutschkenntnisse

• eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern