Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gleisbauer:in in Deutschland verdienen
Ø 42.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €63.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Bauunternehmen aus Deutschland, das sich auf den Gleisbau sowie den Hoch- und Tiefbau spezialisiert hat. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Neubau, der Instandhaltung und der Modernisierung von Schieneninfrastruktur im öffentlichen und privaten Verkehrsbereich.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung von Projektteams bei großen Infrastrukturprojekten im Bereich Bahnbau im Raum Rhein-Main und angrenzenden Regionen
- Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter aus internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Übernahme des vollständigen Projektmanagements inklusive Planung, Ablaufsteuerung und Überwachung der Leistungen
- Aktive Mitwirkung bei der Projektakquise sowie bei Angebotskalkulation, Preisgestaltung und Verhandlungsprozessen
- Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller und praxisorientierter Optimierungen von Bauabläufen
- Ansprechpartnerfunktion für Auftraggeber, Behörden, Fachgutachter, Planungsbüros und Nachunternehmer mit Verantwortung für die gesamte Kommunikation
- Ergebnisverantwortung für den zugewiesenen Projekt- und Aufgabenbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Projekt- oder Bauleitungsumfeld, idealerweise mit Perspektive zur Oberbauleitung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (z. B. iTWO oder vergleichbare Systeme)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und organisatorischer Flexibilität
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung im Alter
- Gesundheitsbezogene Zusatzleistungen in Form eines jährlichen Budgets
- Zugang zu internen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen über eine unternehmenseigene Akademie
- Job-Rad-Angebot für nachhaltige und flexible Mobilität
- Vielfältige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontakt
Lukas Morgenstern
Career Manager | Tief- und Gleisbau
Tel.: 0341 561 534 22
Mobil: 0176 579 300 94
E-Mail: lukas.morgenstern@topstep.de
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