Deine Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Weiterentwicklung unseres Rail‑ und Rolling-Stock-Portfolios sowie Ausbau fachlicher und methodischer Kompetenzen rund um Fahrzeugflotten, Werkstätten und digitale Fahrzeugsysteme
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Fahrzeugbetrieb, der Flottensteuerung sowie in Wartung, Instandhaltung und Komponentenmanagement
• Entwicklung von Geschäfts‑, Prozess‑ und Zielmodellen für die digitale Transformation im Umfeld rollenden Materials - von Werkstattprozessen bis zu datenbasierten Optimierungsansätzen
• Konzeption und Umsetzung moderner Technologie‑ und Datenlösungen (z. B. Condition Monitoring, Predictive Maintenance, Telematik, IoT-Sensorik, Diagnosesysteme)
• Analyse und Weiterentwicklung von Organisations‑, Governance‑ und Betriebsmodellen im Fahrzeug- und Werkstattkontext
• Gestaltung und Einführung moderner Steuerungs‑, Monitoring‑ und Managementsysteme für Fahrzeugflotten, Werkstätten und technische Einheiten
• Projekt‑ und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Change Maßnahmen entlang der Wertschöpfungskette des rollenden Materials
• Identifikation neuer Themen, datenbasierter Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Bahnsektor und zur potenziellen Skalierung in andere Industrien

Dein Profil

Du bist eine souveräne, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du Themen selbstständig vorantreibst, Entscheidungen vorbereitest und gemeinsam mit Deinem Team relevante Ergebnisse erzielen kannst.

Das bringst Du mit:

• Fundiertes Know‑how zu Fahrzeugtechnik, Mobilität, digitaler Transformation sowie betrieblichen und instandhaltungsnahen Anforderungen im Umfeld rollenden Materials
• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA, PhD)
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement rund um Fahrzeuge, Werkstätten, Betrieb oder Instandhaltung – idealerweise mit erster Führungs‑ oder Steuerungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftschancen, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Realisieren und Skalieren von Beratungs‑ und/oder Transformationsprojekten im Fahrzeugumfeld
• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken sowie sehr gutes Verständnis von Betriebs‑, Prozess‑ und Organisationsmodellen entlang der Fahrzeug‑Wertschöpfungskette
• Fundierte Kenntnisse relevanter Consulting‑ und Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Einkauf, Produktion und IT
• Innovationsfreude, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft entsprechend der individuellen Projektanforderungen
• Relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Von Vorteil wären außerdem:

• Tiefes Verständnis von Fahrzeugflotten, Antriebs‑ und Systemarchitekturen (Mechanik, Elektrik/Elektronik, Software, ETCS/TCMS, FRMCS, Energie‑ und Bremssysteme)
• Erfahrung im Arbeiten mit digitalen Fahrzeugmodellen, Zustandsdaten, Sensorik, sowie Diagnosesystemen (z.B. Telematik, Condition Monitoring, Predictive Maintenance)
• Kenntnisse gängiger Normen, Standards und Zulassungsanforderungen im Fahrzeugbereich (z. B. EN‑Normen, TSI, Interoperabilitätsanforderungen, Fahrzeuglebenszyklus-Standards)
• Erfahrung mit datengetriebenen Instandhaltungs‑ und Optimierungsstrategien, Flottensteuerung, Werkstattprozessen sowie Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen im Fahrzeugumfeld
• Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz in Rail-spezifischen Problemstellungen

Vergütung & Benefits

Neben herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsnahen Bahnsektor bieten wir Dir ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und professioneller Weiterentwicklung geprägt ist. Wir leben ein Arbeitsklima, das auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen wir Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung.

Bei uns wirst Du als wertvoller Teil des Teams gesehen. Deine Ideen, Deine Energie und Deine Perspektive tragen dazu bei, unsere Themen im Bahnsektor weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu gestalten, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Dich in anspruchsvollen Projekten einzubringen.

Über den Arbeitgeber

Wir sind eine international aufgestellte Beratung mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Transformation an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Veränderungsprogrammen.

Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfung: von Strategie und Zielbilddesign über Organisations- und Prozessentwicklung bis zur konkreten Umsetzung in Programmen und Projekten. Mehrfach ausgezeichnet stehen wir für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

Patricia Herbst - career.de@eraneos.com – +49 40 809 081-172

Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten LinkedIn Profil.

Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.