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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Vor 30+ Tagen
Haselünne
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnverantwortliche:r in Niedersachsen verdienen

Ø 54.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.800 €85.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inkl. Spezialfällen (Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
  • Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundener Abgaben
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei entgeltrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Analysen, Standardberichte/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen sowie deren Auswertungen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalstammdatenpflege im System
  • Erfassung von Zeitbelegen (z.B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller vorgelagerten Tätigkeiten und Folgeaktivitäten
  • Sachkontenabstimmung und Differenzklärung in Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Arbeitsagenturen
  • Klärung, Abstimmung und Einsteuerung von neuen Parametern in der Entgeltabrechnungssoftware, zur Optimierung der Prozesse sowie der Reports
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen sowie zentralen HR Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung, -betreuung -beschaffung, sowie aus den Bereichen der Finanzbuchhaltung und dem Controlling und dem Betriebsrat
  • Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
  • Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP HCM und SAP Success Factors
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
  • Exakte und gründliche Arbeitsweise
  • Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
  • Teamplayere mit einem guten Organisation und- Kommunikationstalent
  • Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems

Vergütung & Benefits

  • Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in wachstumsstarken Branchen
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bewerbungsprozess

Ihr Ansprechpartner: Fabienne Stermann

Telefon: 0597793513826

E-Mail: Fabienne.Stermann@krone.de

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