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Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) Sprinkler - Feuerlöschanlagen

Vor 11 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Montage in Deutschland verdienen

Ø 51.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.200 €77.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im qualifizierten Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa und ist vielseitiger Partner für Industrie, Energie- und Immobilienwirtschaft. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und den modernsten Verfahren und Technologien, entwickelt und baut unser Klient hochwertige Anlagentechnik und bietet individuelle und zukunftsfähige Lösungen an. Aufgrund des strategischen Wachstumes sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Löschanlagen.

Aufgaben

· Fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Sprinkler- und Löschanlagen

· Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des Bauablaufs auf kleineren Baustellen

· Fachliche Führung und Koordination der Monteure (m/w/d) in enger Abstimmung mit der Bauleitung

· Erstellung von Aufmaßen sowie vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

· Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern

· Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Ausführungsstandards inklusive Mängelverfolgung

Profil

· Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Sprinkler- und Löschanlagen

· Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Baustellen innerhalb Süddeutschlands

· Führerschein der Klasse B

· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

· Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

· 13 Monatsgehälter

· Gutes Betriebsklima und spannende Aufgabenfelder

· Berufsunfähigkeitsversicherung zu vergünstigten Konditionen mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich)

· Umfangreiches Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsprogramm

· attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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