Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUVA Executive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziemlich bescheiden // oft sehr unbeherrscht und aufbrausend // Informationen werden nicht weiter gegeben bzw. gehen auch mal verloren
In den einzelnen Teams eigentlich ganz gut // bereichsübergreifend aber leider auch manchmal sehr toxisch
Typischer Salesjob, Überstunden normal // aber man hat praktisch 24/7 erreichbar zu ein
Mal gut und dann auch wieder weniger // setzt Wilen durch und lässt keine andere Sichtweise zu // öfters sehr launisch und auch ausfallend // kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber (ewiges Thema)
Muss man sich suchen, Umsatz ist eben wichtig
Eng und laut (ist aber auch lustig und es wird viel gelacht)