Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind zuständig für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung von vielfältigen und komplizierten betriebstechnischen Anlagen der Haustechnik wie zum Beispiel Trinkwasser-, Warmwasserbereitungs-, Heizungs-, Lüftungsanlagen sowie Unter- und Überflurhydranten.

Sie führen die Neuinstallationen von Teilen der Heizungs- und Sanitäranlagen (z.B. Heizkörper, Pumpen, Ventile, Schieber, Teilbereiche des Rohrnetzes) durch.

Sie entnehmen Proben von Kalt- und Warmwasser in den Liegenschaften des Standortes.

Sie stellen termingerechte Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen der Ihnen übertragenen Einrichtungen von betriebstechnischen Anlagen sicher und dokumentieren diese.

Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnisse (Schul- und Berufsschulzeugnis)
• Kopie der zivilen Fahrerlaubnis
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (sofern vorhanden)

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.