


Pflegefachkraft (m/w/d) in der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein (Initiativbewerbung)
GesternDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft in Medizin/Pharma verdienen
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Vergütung & Benefits
- strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima
- attraktive Vergütung für verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- tariflich geregelte Jahressonderzahlungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- 6,5 Tage zusätzlich Frei
- tariflich geregelter Einspring-Bonus
- Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvergünstigungen bei div. Online-Shops
- Jobrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle und Fitness-Raum, div. Sport-Kurse, orthopädische Privat-Ambulanz mit Kostenübernahme)
- Mitarbeiterfeiern
- Nutzung Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Über den Arbeitgeber
Pflegefachkraft (m/w/d) in der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein (Initiativbewerbung)
Bewerbungsprozess
Sie suchen einen Job im Bereich der Pflege und haben keine passende Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier und sagen uns, welcher Bereich Sie interessiert.
Auch wenn gerade keine freie Stelle ausgeschrieben ist, so gibt es doch immer wieder auch spontan eine Möglichkeit der Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 036961 6-8088, gerne zur Verfügung.
Ihre Wahl
Sie suchen einen Job im Bereich der Pflege und haben keine passende Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier und sagen uns, welcher Bereich Sie interessiert.
Auch wenn gerade keine freie Stelle ausgeschrieben ist, so gibt es doch immer wieder auch spontan eine Möglichkeit der Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Unser Angebot
- strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima
- attraktive Vergütung für verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- tariflich geregelte Jahressonderzahlungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- 6,5 Tage zusätzlich Frei
- tariflich geregelter Einspring-Bonus
- Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvergünstigungen bei div. Online-Shops
- Jobrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle und Fitness-Raum, div. Sport-Kurse, orthopädische Privat-Ambulanz mit Kostenübernahme)
- Mitarbeiterfeiern
- Nutzung Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 036961 6-8088, gerne zur Verfügung.

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