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Fachberater öffentlicher Dienst (m/w/d) - Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern

Heute
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Öffentlicher Dienst in Deutschland verdienen

Ø 47.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.600 €69.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Fachberater öffentlicher Dienst (m/w/d) - Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern

Job-Beschreibung

Als Fachberater ÖD entwickelst du das Geschäftsfeld Öffentlicher Dienst in deiner Gebietsdirektion (in der Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern) eigenständig weiter - gemeinsam mit den Agenturteams und den regionalen Partner:innen. Dabei verbindest du deine Vertriebserfahrung mit einem guten Gespür für die Besonderheiten des ÖD-Geschäfts und entwickelst daraus Lösungen, die im Vertriebsalltag funktionieren.

Das erwartet dich

  • Du steuerst die qualitative und quantitative Entwicklung des ÖD-Geschäfts in den dir zugeordneten Agenturen und setzt zentrale sowie regionale Vertriebsmaßnahmen gezielt um.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Agenturen Strategien, um das Geschäft mit Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst - beispielsweise Beamt:innen, Soldat:innen, Polizist:innen und Lehrer:innen - aus dem Bestand heraus auszubauen und neue Kund:innen zu gewinnen.
  • Du begleitest Agenturteams direkt im Vertriebsalltag und im Kundengespräch, entwickelst deren ÖD-Kompetenz weiter und nutzt dafür unter anderem plan360°, die DigiMapp und weitere fachliche Tools.
  • Du erschließt gemeinsam mit den Agenturen und dem DB-ÖB neue Zugangswege und entwickelst Potenziale für Lead-Gewinnung, Lead-Conversion sowie Up- und Cross-Selling.
  • Du etablierst einfache und skalierbare Vertriebsprozesse, entwickelst Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass erfolgreiche Lösungen in der gesamten Außendienstmannschaft genutzt werden können.
  • Du führst Präsenzveranstaltungen und Formate zum Know-how-Transfer durch und unterstützt die Agenturen bei fachlichen ÖD-Geschäftsvorfällen - bei Bedarf bis in das konkrete Kundengespräch hinein.

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. Versicherungsfachmann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehr als fünf Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit, insbesondere in der Beratung und im Verkauf von Personenversicherungen wie Lebens-, Renten- und Krankenversicherungen, und kennst idealerweise den Vertrieb in der Ausschließlichkeit.
  • Analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge - insbesondere rund um beamtenrechtliche Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Absicherung - einordnen, relevante Informationen herausfiltern und in konkrete Vertriebsansätze für den ÖD übersetzen.
  • Innovationskompetenz: Du erkennst umständliche oder starre Abläufe im Vertriebsalltag, entwickelst daraus pragmatische Verbesserungsideen und findest digitale oder organisatorische Helfer, die Agenturen und Kolleg:innen im Tagesgeschäft tatsächlich entlasten.
  • Kommunikation: Du kannst Versicherungslösungen im Verkaufsgespräch zielgruppengerecht vermitteln, überzeugende Gesprächs- und Argumentationslinien aufbauen und komplexe Inhalte für Agenturteams verständlich und praxisnah aufbereiten.
  • Selbstorganisation: Du strukturierst dein Tagesgeschäft eigenständig, setzt die richtigen Prioritäten und erkennst selbst, wann du Agenturen gezielt vor Ort, im Kundengespräch oder beispielsweise bei der Entwicklung von Telefonleitfäden unterstützen solltest.
  • Prozesskompetenz: Du kannst schlanke, praxistaugliche Prozesse entwickeln und etablieren, die sich auf unterschiedliche Agenturen übertragen und von einer großen Außendienstmannschaft einfach im Tagesgeschäft anwenden lassen.

Das bieten wir dir

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen
  • Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands
  • Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in
  • Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und 'monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JC1

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