Leitung Qualitätssicherung m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Um die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen im Produktionsbereich sicherzustellen, suchen wir für unser Team am Standort Schieder-Schwalenberg eine Leitung Qualitätssicherung m/w/d.

• In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Personalführung des Qualitätssicherungs-Teams im Werk
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Abläufe in der Qualitätssicherung Werk und Weiterentwicklung der eingesetzten Prüfmethoden und Prüfmittel
• Des Weiteren sind Sie für die Steuerung und Überwachung der Qualitätssicherung vom Wareneingang bis zu den fertigungsbegleitenden Prüfungen zuständig
• Ebenso obliegt Ihnen die interne Problemlösung im Rahmen von Reklamationen, sowie interner Nacharbeit und Ausschuss
• Sie begleiten die qualitätsseitigen Serienanläufe und Änderungen
• Darüber hinaus ist die Definition und Weiterentwicklung einheitlicher Methoden, Prozesse und Strategien zur Erreichung der Qualitätsziele sowie die Unterstützung beim Kennzahlen-Reporting der Quality-Abteilung ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie unterstützen bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung der IATF-Norm

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert oder verfügen über eine Weiterbildung zum Meister m/w/d bzw. Techniker m/w/d
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem pro­duzierenden Unter­nehmen mit, idealer­weise in der Auto­mobil- oder Zulieferindustrie
• Des Weiteren besitzen Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, Erfahrungen mit SAP (S/4HANA) sind ein plus
• Darüber hinaus verfügen Sie über Normkenntnisse bspw. der IATF 16949 
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen