Selbständiger Monteur HKLS (w/m/d) in Friedrichshafen

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit bundesweiter Präsenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im technischen Bereich.

Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Anlagenbau, Gebäudeautomation sowie Service und Facility Management und betreut dabei öffentliche, industrielle und private Kunden. Gesucht werden fachlich starke Persönlichkeiten, die in einem professionellen Umfeld Verantwortung übernehmen und technische Projekte oder Betriebsabläufe aktiv mitgestalten möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort in Friedrichshafen ein Anlagenmechaniker (m/w/d) gesucht.

• Selbstständige Ausführung von Montagearbeiten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Eigenverantwortliche Abwicklung größerer Montageabschnitte nach Zeichnungen, Isometrien und Montageunterlagen
• Fachgerechte Montage von Anlagen, Rohrleitungen und Komponenten
• Sicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Obermonteuren und Monteuren auf der Baustelle
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Meldung von Materialbedarf sowie Unterstützung bei Aufmaßen und Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Sehr gute Kenntnisse im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Fähigkeit, Montagearbeiten sorgfältig und strukturiert in Eigenverantwortung auszuführen
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und kollegiales Auftreten auf der Baustelle
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Isometrien
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket (auch privat nutzbar)
• Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Besonders attraktive Vergünstigungen für private Aufenthalte in den zur Unternehmensgruppe gehörenden Hotels