Roboter-Programmierer / SPS-Programmierer (m/w/d)

Madrid, Detroit oder Shanghai, Bearbeitungszentren von unserem Kunden sind weltweit im Einsatz. Global Player vertrauen in der Produktion ebenso auf schwäbisches Know-how wie kleinere Anbieter, die ihre Nische gefunden haben. Weil das so ist, haben wir inzwischen ein weltweites Netzwerk geknüpft.

Ob klein oder groß, 20 oder 200 Anlagen: Unsere Mitarbeiter in Service und Vertrieb betreuen alle Kunden mit der gleichen Begeisterung. Überall besitzen unsere Kunden-Experten hohe kaufmännische und technische Kompetenz, um die richtigen Lösungen anzubieten. Ganz gleich in welchem Land wir arbeiten.

Sie möchten gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir sind in Ihrer Nähe.

• Programmierung von komplexen, verketteten Montage-, Förder- und Handlingsanlagen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Industrie 4.0-Gedanken und der virtuellen Inbetriebnahme

• Offlinevorbereitung bei uns im Haus, sowie die Inbetriebnahme bei unseren Kunden

• Selbständige Abwicklung des kompletten Projektdurchlaufs in Abstimmung mit dem Projektmanagement (Funktionsbesprechung, Softwarevorbereitung, Inbetriebnahme)

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagenkonzepte mit besonderem Blick auf Standardisierung und Parametrierbarkeit

• Schulung der unterschiedlichsten Anwender, sowohl intern als auch extern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Technikerausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Programmier- und Inbetriebnahmeerfahrung mit Industrierobotern (Fanuc-, ABB- und/oder KUKA) oder im Bereich SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik (Siemens TIA-Portal)

• Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Bustechnologien und in der Sicherheitstechnik

• Gutes räumliches und physikalisches Vorstellungsvermögen

• Reisebereitschaft

|  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben|  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.|  Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.|  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.|  Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.|  Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.|  Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.