Abteilungsleitung Steuerung und strategisches Controlling (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Steuerung und strategisches Controlling
- Leitung und Koordination des Projekt- und Portfoliomanagement Boards (PPMB)
- enge Einbindung in die bankweite Budgetplanung im Rahmen der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie laufende Prüfung und Überwachung der Einhaltung von Produkt- und Projektplanungen inklusive entsprechender Budgetüberwachung
- Etablierung und Weiterentwicklung des Demand Managements, insbesondere die Priorisierung und Genehmigung von Change-Vorhaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings sowie der strategischen Kapazitätsplanung
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Projekt Management Office, insbesondere die operative Kapazitätsplanung, Ressourcenallokation sowie Steuerung des gesamten Projektportfolios
- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und den Kontrollfunktionen
- regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über Fortschritte, Nutzen und Risiken der Change-Vorhaben sowie die Budgetsituation
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -mathematik oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, bevorzugt in einem Unternehmen der Finanzbranche
- fundierte Kenntnisse im Bereich des strategischen Projektmanagements
- sehr gutes Verständnis der bankbetrieblichen Prozesse und Abläufe sowie der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, DORA, …)
- gutes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
- strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
- sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- sowie Teamfähigkeit
Vergütung & Benefits
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
- und einiges mehr…
Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 110.182,00 EUR und maximal 133.319,00 EUR. Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.
Über den Arbeitgeber
Im Bereich Steuerung und Operations begleiten wir die Umsetzung der Geschäftsstrategie und schaffen die Verbindung zwischen strategischen Zielen und deren operativer Realisierung. Wir verantworten das zentrale Projekt- und Prozessmanagement, das Demand Management, die Beschaffung sowie die laufende Budgetüberwachung. Darüber hinaus treiben wir die Entwicklung von KI- und Business-Intelligence-Anwendungen voran und unterstützen die Umsetzung der strategischen Roadmap der L-Bank.
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Bewerbungsprozess
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Bereich Steuerung und Operations begleiten wir die Umsetzung der Geschäftsstrategie und schaffen die Verbindung zwischen strategischen Zielen und deren operativer Realisierung. Wir verantworten das zentrale Projekt- und Prozessmanagement, das Demand Management, die Beschaffung sowie die laufende Budgetüberwachung. Darüber hinaus treiben wir die Entwicklung von KI- und Business-Intelligence-Anwendungen voran und unterstützen die Umsetzung der strategischen Roadmap der L-Bank.
Wir bieten:- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
- und einiges mehr…
Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 110.182,00 EUR und maximal 133.319,00 EUR. Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.
Ihre Aufgaben:- fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Steuerung und strategisches Controlling
- Leitung und Koordination des Projekt- und Portfoliomanagement Boards (PPMB)
- enge Einbindung in die bankweite Budgetplanung im Rahmen der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie laufende Prüfung und Überwachung der Einhaltung von Produkt- und Projektplanungen inklusive entsprechender Budgetüberwachung
- Etablierung und Weiterentwicklung des Demand Managements, insbesondere die Priorisierung und Genehmigung von Change-Vorhaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings sowie der strategischen Kapazitätsplanung
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Projekt Management Office, insbesondere die operative Kapazitätsplanung, Ressourcenallokation sowie Steuerung des gesamten Projektportfolios
- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und den Kontrollfunktionen
- regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über Fortschritte, Nutzen und Risiken der Change-Vorhaben sowie die Budgetsituation
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften,
-ingenieurwesen, -informatik, -mathematik oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung - mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, bevorzugt in einem Unternehmen der Finanzbranche
- fundierte Kenntnisse im Bereich des strategischen Projektmanagements
- sehr gutes Verständnis der bankbetrieblichen Prozesse und Abläufe sowie der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, DORA, …)
- gutes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
- strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
- sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- sowie Teamfähigkeit
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
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