Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Planen und Koordinieren von CarIT Security Entwicklungsaktivitäten über alle unternehmensinternen Baureihen nach UNECE R155/ ISO 21434
Enges Abstimmen mit den verantwortlichen Security Architekten, den Bauteilverantwortlichen, der Projektleitung, den Entwicklungspartnern und dem zentralen CarIT Security Team
Unterstützen und Vorbereiten der erforderlichen Security-Tests
Zusammenstellen der nötigen Unterlagen aus der CarIT Security zur Vorbereitung der erforderlichen Fahrzeugtests und der Zertifizierung
Bewerten der Konformität von SW-Änderungsanträgen aus Sicht der CarIT Security mit Unterstützung der Security Architekten im Team
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, IT Security oder vergleichbare Fachrichtung
Berufserfahrung in der Steuergeräteentwicklung, sowie Erfahrung in der CarIT Security im Fahrzeugumfeld von Vorteil
Kenntnisse der relevanten Normen bzw. Regularien wie z.B. ISO 21434, UN ECE R155
Sehr gute Deutschkenntnisse in wörtlicher und schriftlicher Form
Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, hohe Auffassungsgabe, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals