Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RLE INTERNATIONAL Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut schlechte Kommunikation keine Offenheit und Transparenz. Mitarbeitende werden belogen und im unklaren gelassen
Der CEO will immer mehr und es ist ihm egal ob 10 oder 16 Stunden dafür gearbeitet werden muss
Das Vorgesetztenverhältnis innerhalb der Teams ist super
Leider wird vom Management nicht kommuniziert und es folgen keine klaren Aussagen auch während einer Insolvenz