320 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
320 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
320 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider wird vom Management nicht kommuniziert und es folgen keine klaren Aussagen auch während einer Insolvenz
Der CEO will immer mehr und es ist ihm egal ob 10 oder 16 Stunden dafür gearbeitet werden muss
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut top
Das Vorgesetztenverhältnis innerhalb der Teams ist super
Absolut schlechte Kommunikation keine Offenheit und Transparenz. Mitarbeitende werden belogen und im unklaren gelassen
wenn sie/man will kann sie/man wachsen
immer freundlich
top
es wird vieles ermöglicht
es wird weitestgehend alles gewünschte ermöglicht
angemessen und kommuniziert
immer eine gute Stimmung zu spüren
immer ansprechbar und lösungsorientiert
ausnahmslos kompetent
Teamzusammenhalt am Standort
Pünktliche Gehaltszahlungen
Offene Kommunikation bei Herausforderungen von Oben nach Unten
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr angenehme Atmosphäre im Team
Image und Realität stimmen nicht überein
sehr gute Home-Office Möglichkeiten, Überstunden selten nötig
Durch kleine Teams kaum Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten okay Online Campus und alle paar Jahre ein höherwertige Schulung
Gehalt unteres Mittelfeld aber attraktives Provimodell / zuletzt Verzug bei Gehaltszahlungen / sehr wenig Sozialleistungen im Marktvergleich
Neutral - keine wirkliche Meinungsbildung möglich
Starker Zusammenhalt innerhalb des Teams am Standort
Gut, manchmal zu viel Mikromanagement und Struktur ausbaufähig
Sehr lange Nutzung IT-Equipment; Büroräumlichkeiten okay
Innerhalb des Teams gut, zur oberen Führungsebene sehr sehr ausbaufähig
Grüne Wiese mit Entfaltungsmöglichkeiten - Fehlende strategische Impulse seitens oberer Führung
Schlecht
Arbeiten bis zum umfallen
Schlecht
Miserabel
Gibt es nicht
hohe Resilienz in der Automobilkrise (die "Katze" der Branche)
Die Standorte in Köln und Rüsselsheim wurden geschlossen, nur noch Overath ist in der Rheinland-Region übrig geblieben.. Und nun hier Oje, und hier jetzt auch noch Insolvenzeröffnung für RLE Mobility (Amtsgericht Köln, Aktenzeichen: 70j IN 174/25).
mehr Liquidität und pünktliche Gehaltszahlungen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Ich arbeite seit 2 Jahren und kann mit Überzeugung sagen: Hier stimmt einfach das Gesamtpaket. Das Arbeitsklima ist kollegial und respektvoll, der Zusammenhalt im Team wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und interessiert sich ehrlich für das Wohl der Mitarbeitenden.
Auch die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz – flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und echte Wertschätzung sind hier keine leeren Worte, sondern gelebte Praxis.
Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue mich auf die weitere gemeinsame Entwicklung!
Sobald ich eine Frage hatte, wurde diese zeitnah beantwortet. Urlaubsanträge liefen reibungslos und auch bei allen anderen Angelegenheiten wurde ich immer unterstützt
Die Stimmung ist freundlich und locker. Man arbeitet gut zusammen und hilft sich gegenseitig.
RLE hat einen guten Ruf und gilt als zuverlässiger Arbeitgeber, was sich auch durch meine eigenen Erfahrungen bestätigt.
Man kann Arbeit und Freizeit gut vereinbaren. Flexible Zeiten werden angeboten.
Die Kollegen verstehen sich gut und unterstützen sich. Es hat Spaß gemacht dort im Team zu arbeiten.
Chefs sind freundlich, erreichbar und helfen bei Problemen.
abwechslungsreiche Aufgaben, es wird daher nicht langweilig.
Freundlicher Umgang und sehr zu vorkommend
Da gibt es nichts schlechtes.
Macht einfach weiter so. Und bleibt wir ihr seid.
Sehr nett und zu vorkommend
Sehr freuen dich und off6
Man kann offen reden und Lösungen werden schnell gefunden
Es fällt leider sehr schwer aufgrund der vielen Punkte etwas gutes zu finden...
Siehe Bewertung und Kommentare...
Sprecht endlich mit euren Mitarbeitern und hört euch die Bedürfnisse an und geht soweit möglich darauf ein. Es sollte ein Geben und Nehmen sein damit die Zusammenarbeit davon profitiert.
Entwickelt zusammen mit den Menschen die an der Quelle sitzen, Maßnahmen um wieder auf Spur zu kommen.
Investment statt Verbindlichkeiten schaffen!
Investiert in eure Mitarbeiter mit Schulungen und Weiterbildungen, damit diese überhaupt befähigt werden die Aufgaben zu bewältigen.
Das schafft Kapazitäten die auch wieder für die Firma profitabel werden.
stetig sinkend aufgrund andauender Überlast und schlechter Führung.
Aufgrund der Situation (auch bereits vor der Automotive-Krise) verschlechtert sich das Image innerhalb und auch außerhalb (Kunden) stetig. Seitens Geschäftsführung scheint dies ignoriert zu werden bzw. werden die falschen Maßnahmen ergriffen.
Die Work-Life-Balance war bis Ende 2024 sehr gut, Dank 100% Homeoffice. Leider geht man dank veralteten Denkweisen wieder auf eine Büropflicht seit 2025 und daher auch hier nur 2 Sterne.
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten werden hier geboten.
Es wird viel versprochen und festgehalten aber letztendlich wird man dauerhaft vertröstet. Auch das bereits vor der Automotive-Krise.
Gegenseitige Hilfe / Unterstützung unter den Kollegen gehört tatsächlich zur Norm.
Es gibt einzelne fachliche Vorgesetzte die sehr gut sind, da sie die Missstände erkennen und auch versuchen dagegen vorzugehen.
Leider sind die disziplinarisch Vorgesetzten so weit vom Geschehen entfernt und versuchen nur ihre eigenen Zahlen sauber zu Halten.
Was im Projekt passiert ist dann leider zweitrangig...
Veraltete Büroflächen, defekte Heizungen im Winter, die standardmäßigsten Utensilien sind oft nicht vorhanden...
An sich ist das Gehalt angemessen, es gibt die Möglichkeit auf VL, ansonsten gibt es keine bekannten Zusatzleistungen.
Gehalt kam bereits mehrfach nicht rechtzeitig...
Schlechte Einarbeitung, nicht groß Abwechslungsreich, Machtkämpfe zwischen EDL und OEM.
So verdient kununu Geld.