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Mitarbeiter (m/w/d) Kundenzufriedenheitsmanagement

Heute
Osnabrück
Vollzeit
55.000 € - 65.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

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Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Kundenbefragungen zur systematischen Ermittlung der Kundenzufriedenheit und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
  • Kontinuierliche Analyse von Kundenfeedback, Beschwerden und weiteren relevanten Rückmeldungen zur Erkennung von Kundenbedürfnissen und Optimierungsmöglichkeiten.
  • Analyse und Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses (Customer Experience, User Experience) über unterschiedliche Kontaktpunkte hinweg, insbesondere bei digitalen Angeboten wie App und Homepage.
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen sowie Begleitung und Überprüfung ihrer Wirksamkeit.
  • Wahrnehmung einer zentralen Beratungs- und Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Teams und Fachbereichen bei der kundenorientierten Optimierung von Prozessen, Leistungen und Services.
  • Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Auswertungen, Kennzahlen und Berichte zur Kundenzufriedenheit sowie adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse.
  • Datenbasierte Beratung und Unterstützung der anderen Teams der Abteilung bei der zielgruppengerechten Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsinhalten, Medienformaten und Informationsangeboten.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Media & Interaction Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise praktische Erfahrung in Customer Experience (CX-Design), User Experience (UX-Design), Kundenbeziehungsmanagement, Marktforschung oder Qualitätsmanagement.
  • Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen sowie in der Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen sind wünschenswert.
  • Ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Kundenzufriedenheit und die Gestaltung positiver Kundenerlebnisse über unterschiedliche Kontaktpunkte hinweg, insbesondere in digitalen Anwendungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation quantitativer und qualitativer Daten sowie der verständlichen Darstellung von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in Befragungs- und Analysetools, beispielsweise SurveyMonkey, Microsoft Forms, LimeSurvey oder Power BI.
  • Interesse an digitalen Kundenservices, nutzerfreundlichen Anwendungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kundenkontaktpunkten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Managementinformationen und zielgruppengerechten Kommunikationsformaten, beispielsweise Newslettern.
  • Idealerweise Kenntnisse in der Medienbeobachtung und -analyse sowie in der Bewertung unterschiedlicher Kommunikationskanäle.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aus Daten und Kundenfeedback konkrete Maßnahmen zu entwickeln und deren Wirksamkeit zu überprüfen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.

Vergütung & Benefits

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 55000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Über den Arbeitgeber

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Bewerbungsprozess

Frau Vanessa Niemeyer Tel.: 054133141112 BKK firmus Knollstraße 16 49074 Osnabrück

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