Manager Culture & Organisational Development (m/w/d)

Über uns

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.

Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.

Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.

Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.

Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe.

Du liebst es, die Unternehmenskultur zu gestalten und möchtest einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams leisten? Dann ist das hier Deine Chance! Wir suchen jemanden, der/die unsere Corporate Culture Strategie vorantreibt und mit Kreativität und Fachkenntnissen glänzt. Hier sind Deine möglichen Aufgaben im Überblick:

Dein Liefergebiet:

• Corporate Culture Strategie: Du übernimmst die Weiterentwicklung und Implementierung unserer Corporate Culture Strategie und behältst dabei stets die relevanten KPIs im Blick.
• Organizational Development: Gemeinsam mit unserem Team HR Development erarbeitest und setzt Du verschiedene Organizational Development Ansätze um, um sicherzustellen, dass wir immer am Puls der Zeit bleiben.
• Leadership Principles: Du unterstützt aktiv bei der Einführung von Leadership Principles und trägst dazu bei, unsere Mitarbeitenden- und Führungskultur zu gestalten.
• HR Businesspartnering: Als Sparringspartner für das HR Businesspartnering begleitest Du die Einführung und Änderung relevanter Prozesse für Mitarbeiter:innen, darunter Onboarding, Offboarding, Mitarbeiter:innen-Umfrage, Performance Management Prozess, etc.
• Zusammenarbeit mit C-Level und Drittabteilungen: Als Berater:in stehst Du C-Level und Drittabteilungen zur Seite und hilfst bei der Implementierung neuer Prozesse für Mitarbeiter:innen, von Wertekonstrukten über Führungskräfteentwicklung bis zur Office-Planung.
• Mitarbeiter:innenangebote und -events: Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Betreuung von Mitarbeiter:innenangeboten mit Schwerpunkt Networking sowie der Planung und Durchführung von Mitarbeiter:innenevents wie Social-Aktionen und Firmenfeiern.

Das hast du im Sortiment:

• Du hast dein Psychologie, BWL, Pädagogik oder ein vergleichbares Studium, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung mit, oder hast schon entsprechende Praktika oder Werkstudententätigkeiten ausgeübt
• Deine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus
• Du hast ein souveränes und zielgruppengerechtes Auftreten
• Du bist ein echtes Organisationstalent

Die Top-Angebote der flaschenpost:

• Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, die du dir frei einteilen kannst.
• Flache Hierarchien: Der Start-up-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kund:innen und für das Unternehmen.
• Buddy-Programm: Damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, steht dir ein Buddy zur Seite. Dein Buddy unterstützt dich bei der sozialen und kulturellen Integration in die flaschenpost-Welt.
• Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Lachen verbindet! Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren Arbeit mit viel Spaß, bieten heiße und kalte Getränke, und auch dein Hund ist herzlich willkommen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch facettenreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen. Profitiere außerdem von unserem flaschenpost-Campus, mit dem wir dir Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie passgenaue Trainings anbieten.
• Innovation und Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert.
• Fitnesslevel: Du hältst dich gerne durch sportliche Aktivitäten fit? Kein Problem! Wir bieten verschiedene Fitnessstudiokooperationen an oder nehmen an sportlichen-Events teil.
• Flexibel und unabhängig: Du bist Pendler:in und möchtest günstig, schnell und umweltfreundlich zur Arbeit kommen? Wir bezuschussen dein JobTicket und dein BusinessBike oder leihen dir bei Bedarf sogar ein Dienstfahrrad.

Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.