Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Sie behalten stets den Überblick und suchen einen zukunftssicheren Job , bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Im Auftrag unseres Mandanten in Zwickau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen analytisch starken Mitarbeiter Controlling (m/w/d) bzw. Junior Controller. In diesem spannenden Tätigkeitsbereich des Corporate Controlling unterstützen Sie das Management durch fundierte Kennzahlenanalysen und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Bei uns zählt der Mensch: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Religion heißen wir jede Bewerbung willkommen und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com.

• Mitwirkung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen

• Unterstützung des Teams bei der Budgetplanung, der rollierenden Forecast-Erstellung und der strategischen Planung

• Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Tools und Reporting-Systeme

• Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen wie dem Rechnungswesen zur Validierung von Finanzdaten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• Erste fundierte Berufserfahrung oder relevante Praktika im Bereich Controlling oder dem Finanzwesen

• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP CO) oder BI-Tools sind von Vorteil

• Hohes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie an abteilungsübergreifenden Prozessen

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Unternehmen in Zwickau

• Persönliche Betreuung, Feedback-Gespräche und individuelles Coaching während des gesamten Auswahlprozesses

• Nutzung unseres weitreichenden Netzwerks für Ihren exklusiven Zugang zu attraktiven regionalen Vakanzen

• Beratung und aktive Unterstützung bei Ihren Gehaltsverhandlungen für ein optimal abgestimmtes Vertragspaket

• Professionelles Briefing vor den Vorstellungsgesprächen für einen überzeugenden Auftritt beim Kunden