IT Systemadministrator (m/w/d) in der Immobilienentwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Systemadministration auf das nächste Level bringen?

Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen in der Wohnungswirtschaft am Standort Wiesbaden suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Dich erwarten spannende Projekte, innovative Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Lösungen bietet.

Werde Teil unseres Teams, stelle dich technischen Herausforderungen mit frischen Ideen und gestalte aktiv die Zukunft der Systemadministration. Entfalte dein volles Potenzial und wachse mit uns!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Übernahme der Administration, Pflege und Dokumentation der physischen und virtuellen Infrastruktur des Unternehmens in den Bereichen Netzwerk, Server, Clients und Software


• Weiterentwicklung der IT-Umgebung des Unternehmens


• Bereitstellung von Services für die Fachabteilungen, Mitwirkung an Projekten und teilweise Übernahme der Projektleitung


• Bereitstellung von Anwendungssystemen und Standarddiensten


• Durchführung des Patchmanagements für Softwarekomponenten und Verwaltung sämtlicher Assets, einschließlich des Beschaffungsprozesses


• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter im 2nd/3rd Level Support

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im informationstechnischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT


• Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS Windows (Client/Server), MS Exchange, Microsoft SQL Server, VMWare (Virtualisierung), Citrix, Storage (NetApp), Softwareverteilung (Maintenance, Deployment, Patching), Backup (Veeam, Veritas Backup Exec), Netzwerk- und Client-Security (Firewall, VPN) sowie VOIP-Telefonie (Swyx/Enreach On Premise)


• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten


• Ausgeprägte Sozial-, Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit


• Teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit


• Starkes Dienstleistungsverhalten und Kundenorientierung

• Profitieren von einer hohen Work-Life-Balance durch den Tarifvertrag


• Arbeit im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell mit Gleitzeit


• Erleben eines menschlichen, offenen und konstruktiven Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien


• Teilnahme an internen Schulungsprogrammen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen


• Zugang zum Gesundheitsmanagement


• Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur


• Kostenloses Jobticket


• Nutzung eines Fahrzeugpools für Termine vor Ort


• Nach individueller Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Übernahme spannender, facettenreicher und verantwortungsvoller Aufgaben