Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung für die Gestaltung, Entwicklung, Wachstum und das Coaching für ein ca. 10-köpfiges Team im Bereich Network Operation Center
Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Scrum Master des Teams und anderen Teams aus dem Netzwerkbereich, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen bereitzustellen
Unterstützung der Teammitglieder des Campusteams bei der persönlichen und kompetenzbasierten Weiterentwicklung
Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Coaching und Mentoring von Junior Teamleitern
Regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitern des Netzwerkbereichs zur Definition von Standards in der Mitarbeiterführung
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustausches im Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in leitender Funktion im Bereich der Netzwerktechnologie
Praktische Erfahrung in einem agilen Umfeld und Verständnis für die Komplexität der agilen Transformation
Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Engagement, eine nachhaltige und umsichtige Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen