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Was die Firma über den Job sagt
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DU SUCHST NACH EINEM ABWECHSLUNGSREICHEN ALLTAG?

Die Piening GmbH zählt zu den 10 größten Personaldienstleistern Deutschlands und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!

Möchtest du als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit attraktiven Konditionen und bundesweiten Einsätzen durchstarten?
Als renommierter Arbeitgeber im Bereich Pflege- und Sozialberufe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten und abwechslungsreiche Einsatzorte an.
Dabei kümmern wir uns um die Organisation Deines Einsatzes und übernehmen dabei Fahrt- sowie Unterkunftskosten.

Dieses Angebot können wir dir machen:

  • Stundenlohn ab 20,00 €
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich
  • steuerfreie Auslöse bis zu 28,00 € pro Arbeitstag
  • Organisation und Übernahme der anfallenden Übernachtungskosten, sowie Fahrtkosten
  • Wunschdienstplan
  • 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sabbatical - auf Wunsch berufliche Auszeiten
  • Fairpay - (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Vergütung von Überstunden)
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
  • BahnCard 50 auch zur privaten Nutzung
  • Dienstwagen mit Tankkarte und Privatnutzung

Was wir uns von dir als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) wünschen?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)
  • Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eintrag freies erweitertes Führungszeugnis

Das erwartet dich in deinem Job:

  • Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung
  • Koordinierung der Arztsprechstunde
  • Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung
  • Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes

Na, begeistert von der Reisepflege? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!

You care. We care. InCare.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.