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Arbeitsvorbereiter Hochbau (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe - Berlin

Heute
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Arbeitsvorbereiter:in in Deutschland verdienen

Ø 49.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.900 €70.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein am Markt etabliertes Generalunternehmen im Hochbau, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Wohn-, Gewerbe- und Sonderprojekte erfolgreich realisiert.

Statt starrer Großkonzernstrukturen stehen hier kurze Abstimmungswege, direkte Ansprechpartner und pragmatische Lösungen im Vordergrund. Besondere Schwerpunkte liegen auf zukunftsorientierten, energieeffizienten Baukonzepten und einer fairen Zusammenarbeit mit Nachunternehmern auf Augenhöhe.

Für Fachkräfte im Bereich Ausschreibung & Vergabe von Nachunternehmerleistungen bietet sich ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit anspruchsvollen Architekturprojekten und echtem Gestaltungsfreiraum.

Bewerben Sie sich jetzt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Soll-Ist-Analyse & Optimierung: Eigenständige Prüfung der GU-Vertragsunterlagen und Ausführungspläne zur Identifikation von Einsparpotenzialen, technischen Abweichungen und wirtschaftlichen Sondervorschlägen.
  • Ausschreibungsprozess: Strukturierte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und fundierten Mengenermittlungen in enger Abstimmung mit dem operativen Projektteam.
  • Angebotsprüfung & Vergabe: Kaufmännische und technische Auswertung eingehender Angebote, Erstellung transparenter Preisspiegel sowie Formulierung fundierter Vergabeempfehlungen.
  • Verhandlungsführung: Souveräne Leitung und Protokollierung von technischen Klärungs-, Bieter- und finalen Vergabegesprächen mit Nachunternehmern.
  • Vertragswesen & Nachträge: Vorbereitung rechtssicherer Nachunternehmerverträge sowie aktive Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Prüfung von Nachträgen und Nachforderungen.
  • Netzwerkaufbau: Strategische Qualifizierung, Pflege und kontinuierlicher Ausbau eines belastbaren, verlässlichen Nachunternehmer- und Partnernetzwerks.

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur, Baubetrieb) oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Bautechniker, Handwerksmeister).
  • Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, technischen Einkauf oder in der Bauleitung im SF-Hochbau.
  • Fachkompetenz: Sattelfest in der VOB (insb. VOB/B und C), im BGB-Werkvertragsrecht sowie den gängigen technischen Regelwerken und DIN-Normen.
  • Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit modernen AVA- und Kalkulationssystemen (idealerweise RIB iTWO) und MS Office.
  • Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke mit Fingerspitzengefühl, kaufmännischer Spürsinn und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direkten Entscheidungswegen und echtem Vertrauen in Ihr Verhandlungsgeschick.
  • Kultur & Team: Ein partnerschaftliches, unkompliziertes Miteinander mit Start-up-Mentalität und Rückendeckung durch erfahrene Bauprofis.
  • Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliche Bezahlung, ergänzt durch betriebliche Benefits und moderne Arbeitsmittel.
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
  • Flexibilität & Zukunft: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsoptionen und zeitgemäße, flexible Arbeitsmodelle.
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem stabil finanzierten, expandierenden Bauunternehmen mit exzellenter Auftragslage.

Kontakt

​​​​​​​Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Rouven Mahns unter +49 1511 1003112 oder per Mail an r.mahns@personalbude.de sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Gespräch klären können.

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