Praktikant - Schwerpunkt Unternehmensentwicklung / Strategie / zentraler Stab (w/m/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Du treibst als Mitglied unseres zentralen Stabs in Stuttgart, Berlin oder München gemeinsam mit dem Management Team die strategische Entwicklung unserer Strategie- und Transaktionsberatung für Europa West voran. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmensbereichs Strategy and Transactions
• Begleitung des (kulturellen) Change-Management Prozesses sowie Entwicklung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung und Dokumentation von Management Team Meetings; einschließlich Nachhalten der Beschlüsse 
• Entwicklung und Aufbereitung von Storylines und zugehörigen Präsentationen für verschiedene Zielgruppen 
• Durchführung von strategischen Analysen, Aufbereitung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder vergleichbar
• Erfahrung: erste Praxiserfahrung von Vorteil  
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, teamorientiert, zuverlässig und motiviert
• Fähigkeiten: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg 
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und organisiert

Das bieten wir dir  – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.