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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Business Development (m/w/d) - DACH / Home Office bei ImpressSol GmbH (iits-consulting)?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Bereit, die Zukunft der Digitalisierung zu gestalten? Als Mitglied im Bereich Business Development bei iits-consulting wirst du zum Architekten, der langfristige Geschäftsmöglichkeiten aufbaut und weitentwickelt. Bei uns wirst du nicht nur zum kreativen Denker, der strategische Business-Pläne entwirft und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden vorschlägt, sondern auch Teil einer Unternehmenskultur, die auf ethischem Geschäftsverhalten, Respekt und Professionalität basiert. 

Tätigkeiten

Dabei umfasst dein Verantwortungsbereich folgenden Punkte:

  • Aufbau und Pflege eines robusten Netzwerks zu IT-Entscheidern in Großkonzernen und größeren Mittelständlern, um langfristige Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Pläne, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Großunternehmen und mittelständischen Firmen abgestimmt sind.
  • Initiierung und Leitung von Diskussionen auf hoher Ebene mit potenziellen Kunden, um die technischen und geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.
  • Koordination zwischen technischen Teams und Kunden, um sicherzustellen, dass die Projektvorschläge und -lösungen präzise auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.
  • Management der Beziehungen zu Procurement-Abteilungen, inklusive Verhandlungen und Compliance mit Beschaffungsprozessen der Kunden.

Anforderungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft-/IT-/Software- Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, vorzugsweise mit direktem Bezug zu IT-Beratung, und/oder -Lösungen / -Dienstleistungen.
  • Nachweislich starkes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in den IT-Abteilungen von Großkonzernen und größeren Mittelständlern.
  • Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -produkten, um technische Diskussionen mit Fachleuten und Entscheidungsträgern führen zu können, ohne dabei in technische Details einzusteigen.
  • Erfahrung im Umgang mit Procurement-Abteilungen großer Unternehmen, inklusive Kenntnisse über deren Prozesse und Anforderungen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und effektiv zu präsentieren.
  • Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
  • Proaktive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiativen zu ergreifen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, für Events, Messen, Kundentermine etc.

Team

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:

Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe. 

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:

Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.

Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview. 

Über das Unternehmen

Wen wir suchen 💡

Team Player mit Technik im Herzen / mit einem Herz für Technik. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.

Was wir bieten? 🚀

Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt. 

Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden. Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft. Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihrem Feld und geben Ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden.